应届生是否可以交社保？
我是今年刚毕业的应届生，现在找到了一份工作，公司说要给我交社保 。但我不太清楚应届生交社保会不会有什么影响，也不确定自己能不能交。我想了解一下应届生到底可不可以交社保，交了社保之后会有什么后果呢？
张凯执业律师
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应届生是可以交社保的。我们先来了解一下社保的概念，社保就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个主要险种。交社保其实就是咱们和单位一起出钱，给未来的生活提供保障，比如退休后能领养老金，生病能报销一部分费用等。
从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，只要应届生和用人单位建立了劳动关系，用人单位就有义务为其缴纳社保。
不过，对于应届生来说，交社保可能会对一些身份产生影响。比如很多地方对于应届生身份的界定和是否缴纳社保有关。有的单位招聘明确要求是未落实工作单位、未缴纳社保的应届生。如果应届生交了社保，可能就不符合这类岗位的报考条件了。另外，在一些人才政策方面，可能也会对应届生身份有要求，交了社保后可能无法享受相关政策。
总之，应届生从法律层面是可以交社保的，但在决定是否交社保之前，最好考虑清楚这可能带来的各方面影响。