辞职期间可以不加班吗？

辞职期间是可以不加班的。

从法律概念来讲，加班是指用人单位在正常工作时间之外，要求劳动者继续工作的情况。而劳动者对于加班是有自主选择权的，用人单位不能随意强制员工加班。

法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。也就是说，正常情况下，用人单位安排加班必须要与劳动者协商一致。如果未经协商，劳动者有权拒绝加班。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条也规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

如果用人单位违反上述规定，强制要求辞职期间的劳动者加班，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。