在任职期间请假找工作会被公司告吗？

我在公司干了一段时间，现在想离职，但又担心公司不批准。我不太清楚法律上对于离职这块是怎么规定的，到底离职是不是非得经过公司同意呢？希望能得到专业的解答。

我现在在一家公司上班，但又接到了另一家公司不错的入职邀请。我有点纠结，如果我不先从现在的公司离职，直接去新公司入职，会不会违反法律规定呢？我想了解下具体在什么情况下是违法的，什么情况下不违法。

我现在和一家单位签了劳动合同，但又收到了另一家单位很不错的工作邀请。我很想去新单位上班，又担心违反法律规定或者对现在的工作有不好的影响。我想知道具体在法律上这种情况是怎么规定的，需要满足哪些条件才可以去新单位上班。

我现在正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，所以想请假，但又担心试用期请假会对我有不好的影响。我想知道试用期请假在法律上是怎么规定的，会不会影响我转正？

我和公司签的合同还没到期，但现在因为一些个人发展原因，想换个工作环境。我不太清楚这种合同没到期的情况下能不能辞职，要是辞职的话具体要怎么做，会不会承担什么法律责任呢？

我在原单位还没辞职，就收到了另一家心仪公司的录用通知。我很纠结要不要入职新公司，担心这样做会违反法律规定，给自己带来麻烦。我想了解这种情况下到底算不算违法，以及可能会面临哪些后果。

我向公司提交了离职申请，但公司没有批准，现在有另一家公司给了我不错的工作机会，我很想去。但又担心这样做不合法，可能会给自己带来麻烦。我想知道这种情况下到底能不能去新公司上班，以及可能会面临哪些后果。

我打算换工作，现在有个新机会，新单位希望我先签合同。但我还没从原单位离职，担心这样做会不会有法律风险，会不会影响我后续的工作和权益。想了解具体法律上是怎么规定这种情况的。

我现在处于试用期，想了解能否去别的公司上班。我担心这样做会不会违反现公司规定，被追究责任，还有如果去了新公司会不会影响我现在的一些权益，比如薪资结算等。想知道具体在法律上是怎么规定的。

我现在还在原来的公司上班，但想找新的工作机会。不知道这种没离职就找工作的行为在法律上是怎么规定的，会不会违法呢？另外，如果找了新工作，对原公司和新公司分别会有哪些影响呢？

我现在面临新的工作机会，但还没从上一家单位离职。我很想去新单位上班，又担心这样做会违反法律规定或者给原单位带来麻烦，想了解清楚在这种情况下能不能去新单位，以及可能会面临哪些法律后果。

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我现在正在请假，但是因为一些原因想离职，考虑通过邮寄的方式发送被迫离职通知书，又担心这样做不合法。想了解在请假期间这样操作是否符合法律规定，会不会承担什么法律责任。

我在原公司还没办离职手续，现在有个新机会想跳槽过去。但担心这样做会违反法律规定，或者给原公司、新公司带来麻烦，比如社保、赔偿等方面。想具体了解下没离职就跳槽这种行为在法律上是怎么规定的。

我在一家公司工作，现在打算离职，但不太清楚离职行为会不会违法。比如按正常流程离职和没打招呼就走，还有离职后带走公司财物等情况，到底哪些算违法，哪些不算违法呢？想了解下具体相关规定。

我在原公司还没离职，新公司就想招我过去。我担心这样做会有法律风险，影响自己后续发展，也不清楚新公司和原公司在这种情况下各自有啥责任。想了解这种行为是否合法，以及相关法律是怎么规定的。

我最近打算离职，离职手续还在办理当中。我就想知道在我离职的这段时间里，公司给我发工资合不合法呀？我不太清楚这方面的规定，想具体了解一下，要是公司不发工资的话，我该怎么办呢？

我是一名普通员工，现在在公司干得不太顺心，想了解下在哪些情况下我能随时辞职，不用有太多顾虑，也想知道这样做合不合法，会不会有什么法律风险。

我打算辞职了，目前正处于辞职期间，但公司说要扣我工资。我不太清楚公司这么做合不合理，想知道从法律角度看，辞职期间公司到底能不能扣工资啊？我每个月工资也不高，要是被扣了心里肯定不舒坦。

我现在想从公司离职，但是不知道是该提前跟公司说，还是可以直接就走。直接走怕公司追究责任，提前说又怕公司故意刁难，想问问从法律角度来看，到底该怎么做才合法合规。