question-icon 离职了劳动合同能补吗

之前离职了,现在因为某些原因需要用到劳动合同,但是发现找不到了。就想问问这种情况下还能不能补劳动合同啊,想了解具体该怎么操作,有没有什么限制条件之类的。
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离职了劳动合同是能补的。 首先,法律规定用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,这是《中华人民共和国劳动合同法》第五十条明确提到的。这意味着在离职后的两年内,如果劳动者有需求,从法律层面用人单位有义务配合处理。 如果劳动者想要补办劳动合同,可以先尝试和原用人单位友好协商,向其说明补办的合理理由,比如办理失业登记、需要劳动合同作为工作经历证明等,请求用人单位帮助补办 。 要是无法与用人单位协商成功,还可以通过以下途径解决:一是向依法设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解,这些组织可以从中斡旋,促使双方达成一致;二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由仲裁机构对该事项进行裁决;三是若对劳动仲裁裁决不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。 相关概念: 劳动争议调解:就是在第三方的介入下,对用人单位和劳动者之间的纠纷进行协调,促使双方互相让步,达成和解协议解决争议。 劳动争议仲裁:由专门的仲裁机构,根据劳动法律法规,对劳动纠纷进行居中公断和裁决。 诉讼:指的是当事人向法院提起的,请求法院通过审判来解决纠纷的活动。

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