我能拿到我该有的工资吗?
我在一家公司上班,已经完成了相应的工作任务,但公司一直拖欠我的工资,我想知道从法律上来说,我能不能拿到我该有的工资,我需要怎么做才能保障自己的权益呢?
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从法律角度来看,劳动者付出劳动后,有权利拿到自己应得的工资。工资是劳动者通过付出体力或脑力劳动所获得的报酬,这是受法律保护的权益。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了用人单位支付工资的义务和方式,以及禁止克扣和无故拖欠工资的行为。也就是说,只要劳动者按照劳动合同或相关约定完成了工作,用人单位就必须按时、足额支付工资。 同时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。这为劳动者追讨工资提供了更为便捷的途径。 如果遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益。首先,可以与用人单位进行协商,要求其支付拖欠的工资。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理。还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁程序来解决工资纠纷。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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