个人是否能要求单位延迟支付？

公司最近总是延迟发工资，员工们心里都很忐忑。不知道这种延迟发放工资的行为在法律上是怎么界定的，具体在什么情况下延迟发工资是合法的，什么情况下又是违法的，想了解清楚相关规定来维护自身权益。

我在公司上班，最近遇到公司延迟发放工资的情况，这让我心里很不安。我想知道公司这样做究竟符不符合法律规定，在什么情况下算违法，违法的话又有哪些相关的惩处措施。

我在现在的公司上班，公司一直压着一个月工资不发，心里很不踏实。不知道这种做法合不合理，会不会违反相关法律规定，想了解下法律上对于工资支付具体是怎么要求的。

我在单位上班，可最近单位老是拖欠工资，这让我很困扰。我担心一直这样下去自己的权益受损，想知道具体单位拖欠工资达到多长时间，我就可以合法地主动提出离职，并且能维护好自己的权益。

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。不知道这种拖欠工资的情况到什么程度就算是违法了，具体的法律规定是怎样的，会不会影响到我之后的权益保障呢？

我在公司上班，最近公司总是延迟发工资，我心里很没底。我想知道这种延迟发工资的情况到底符不符合法律规定，会不会损害到我的权益，有没有什么解决办法。

我在一家公司上班，这个月工资到了约定时间还没发，心里很不踏实。想问问公司延迟发工资这种情况是不是违法呀？我想了解一下从法律角度是怎么判定的，要是违法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司发工资不准时，我有点担心工资会一直拖着不发。我想知道从法律角度讲，单位拖欠工资达到多长时间，我就可以要求被动离职来维护自己权益呀？我不太懂这方面规定，希望能得到准确的解答。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。最近这段时间，已经过了以往发工资的日子，可工资还没到账。我想知道从法律上来说，单位拖欠员工工资多久就算是违法了呢？要是真违法了，我该怎么维护自己的权益 ？

我在一家公司上班，最近工资发放总是不准时，心里很不踏实。想知道公司拖欠工资达到多久，我能要求被动离职赔偿啊？主要是想了解从法律规定上，这个时间界限是怎么确定的，好维护自己权益。

我在一家企业上班，最近企业说没钱，已经好几个月没发工资了。我很担心工资要不回来，想知道面对这种企业没钱拖欠工资的情况，我具体能采取什么办法来维护自己权益，让企业尽快把工资发给我。

我在一家企业上班，最近几个月工资都没按时发，心里很不踏实。想知道要是企业一直这样拖欠工资，会面临什么样的处罚呢？我想详细了解下相关法律规定，看看怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，工资发放一直不太准时，有时候会晚几天。我想知道，从法律上来说，公司工资拖欠多久就算是违法了？我要了解具体的时间界定，这样心里有个底，要是真违法了，我也能知道怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，这几个月工资发放都不及时，生活受到了影响。我想知道从法律上来说，公司拖欠工资达到多久，我就可以被迫离职来维护自己权益呢？是有明确天数规定，还是得看具体情况呀，想详细了解这方面的法律知识。

我在一家公司上班，工资发放时间一直不太固定。最近这两个月，工资都晚发了好几天，心里有点不踏实。想知道从法律角度来说，公司到底可以拖欠工资多久啊？我该怎么维护自己权益？

我在一家工厂上班，工资发放时间不太固定，有时会晚几天。我想知道从法律上来说，工厂拖欠我们员工工资达到多久就算是违法了呢？我主要是想了解清楚这个时间界限，以便在必要的时候维护自己的权益。

公司已经好几个月没按时发工资了，我实在忍不下去打算辞职。我想知道，在这种工资延迟发放的情况下我辞职，能不能向公司要求赔偿呢？我不太懂法律，希望了解一下相关规定。

我在一家公司上班，最近公司资金周转好像有点问题，开始出现拖欠工资的情况。我就在想，正常按时发工资肯定是好的，但这拖欠工资和不拖欠工资从法律层面到底有啥区别，哪个对我更有利呢？我想了解清楚，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，公司已经有段时间没发工资了，我心里很着急。我想知道按照法律规定，工资多久不发算拖欠呢？要是公司真的拖欠工资，我又该怎么办？

我在一家公司上班，到了发工资的日子，公司却一直拖着不给发工资。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益，所以来问问单位拖欠工资到底是不是违法的。