个体户注销一年多了还能进行劳动仲裁吗？

在探讨个体户注销一年多是否还能进行劳动仲裁这个问题时，我们需要先了解几个关键的法律概念。首先是劳动仲裁时效，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。这就好比你发现自己东西被别人占了，你得在知道这件事的一年之内去要回来，超过这个时间可能就麻烦了。

接下来是个体户注销的情况。个体户注销后，它在法律上就相当于“不存在”了。但是这并不意味着劳动者的权益就没处主张了。根据相关法律规定，如果个体户注销前存在未解决的劳动争议，劳动者可以找其经营者承担责任。因为个体户本质上是以个人或家庭财产对经营债务承担无限责任的。也就是说，就算店没了，老板还是要负责的。

回到能否仲裁的问题上。如果从你知道自己权益被侵害到现在已经超过一年，并且不存在时效中断、中止的情形，那么仲裁委可能会以超过仲裁时效为由不受理你的仲裁申请。时效中断的情况比如你向对方主张过权利，对方同意履行义务等；时效中止一般是因为不可抗力等正当事由。不过，即使仲裁委不受理，你仍然可以向法院提起诉讼。法院在审理时，虽然也会审查时效问题，但并不会主动适用时效规定，而是要看对方是否以时效进行抗辩。如果对方不提时效问题，法院还是会正常审理你的案件。所以，即使个体户注销一年多，也不意味着你就完全没办法维护自己的劳动权益了，还是可以根据具体情况，通过合适的途径去争取。