打零工手受伤是否可以要求赔偿?
我去打零工,结果手受伤了。现在我想知道,从法律角度讲,我能不能要求雇主或者相关方给我赔偿呢?不太清楚这方面的规定,希望了解一下自己有没有这个权利。
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打零工手受伤一般是可以要求赔偿的。这里我们首先要明白一个法律概念,打零工这种情况通常属于劳务关系。劳务关系简单来说,就是一方为另一方提供劳务,另一方支付报酬的关系,和那种正式的劳动关系有所不同。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说,如果在打零工过程中手受伤了,要看看双方有没有过错。 假如是因为雇主的过错导致你受伤,比如雇主提供的工具存在安全隐患,或者雇主指挥操作不当等,那么雇主就应该承担赔偿责任。赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费就是你治疗手伤所花费的费用;误工费是因为受伤不能工作而减少的收入;护理费是如果需要别人照顾你所产生的费用。 要是你自己也有过错,比如没有按照正常的操作规范做事,那就要根据你过错的程度,相应地减轻雇主的赔偿责任。例如,雇主承担主要责任,你承担次要责任,那么赔偿金额也会按照这个责任比例来划分。 另外,如果是因为第三人的原因导致你手受伤,那么你既可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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