离职证明书丢了可以补办吗？

离职证明书丢了是可以尝试补办的。首先来解释一个法律概念，离职证明是用人单位在解除或者终止劳动合同时，出具的一份用来证明劳动者与本单位终止或解除劳动关系的法律文件，能保障劳动者的权益，也方便劳动者办理一些后续事务，比如入职新单位、办理社保转移等。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位在解除或终止劳动合同时应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

从法律规定来看，出具离职证明是单位的义务，但并没有明确说离职证明丢了单位就必须补办。不过，劳动者可以先尝试与原单位进行友好协商沟通，诚恳地向单位说明离职证明丢失的情况以及自己现在的需求，看原单位是否愿意帮忙补办。若原单位同意，按其要求提供必要的个人信息和证明文件，完成相关手续后，就可能拿到补办的离职证明。

要是经过协商，原单位拒绝补办，劳动者也还有其他办法。比如可以向劳动行政部门申诉，劳动行政部门作为劳动关系的监管部门，有权对用人单位的相关行为进行协调处理；还可以咨询社保部门，了解是否有解除劳动合同证明的备案，通过备案来解决证明问题；若以上方法都行不通，劳动者还能通过法律途径，像向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼来维护自己的权益，但要准备好劳动合同、工资单、社保缴纳记录等相关证据材料来证明自己的情况。

总之，虽然离职证明书丢了补办可能存在一定困难，但还是有多种途径可以尝试解决的。