劳动合同丢了能补吗

劳动合同丢了是可以补的。

首先，一般来说，劳动合同通常一式三份，劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。

从法律规定来讲，《劳动合同法》第十六条明确指出，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。而且劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。

如果劳动者保存的那份劳动合同丢失了，解决办法如下：一是可以到用人单位复印其保存的劳动合同，之后让用人单位加盖印章，并标注复印来源。这是比较直接的方式，因为用人单位有保存劳动合同的义务。二是如果用人单位不允许复印，劳动者不用着急，可以到当地劳动部门申请并复印。劳动部门作为监管机构，有相关的存档记录，能够为劳动者提供便利。

总之，劳动合同丢失不会导致劳动关系相关权益无法保障，通过上述途径可以获取有效的劳动合同文本。

相关概念：

诺成合同：是指当事人一方的意思表示一旦经对方同意即能产生法律效果的合同，即“一诺即成”的合同。通俗讲，就是双方达成一致意见，合同就成立了，比如劳动合同，劳动者与用人单位就条款内容达成一致，合同就成立了。

有偿合同：是指当事人一方在享有合同规定的权益，必须向对方当事人偿付相应代价的合同。在劳动合同里，就是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。

双务合同：指当事人双方互负对待给付义务的合同，即双方都享有一定的权利并履行相应的义务。在劳动合同中，劳动者与用人单位均是如此。