刚换工作被压工资可以预支吗？

我在公司上班，公司总是压着两个月工资不发，这让我经济上很有压力。我想知道这种行为到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益。

我已经提交了离职申请，但工资还没发，现在手头有点紧，急需用钱。我想知道这种情况下能不能向单位预支工资，预支工资需要满足哪些条件，单位如果不同意我该怎么办？

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我刚提交了辞职申请，这几天手头有点紧，想预支接下来几天到正式离职前的工资应急。但公司说辞职了就不能预支，我不太清楚这合不合理，想了解下从法律角度，辞职后真的不能预支工资吗？

我最近打算离职，但是手头有点紧，想在离职前预支一部分工资来应急。想知道从法律角度来说，这种离职前预支工资的行为是不是合法的呀？要是合法的话，有没有什么需要注意的地方呢？

我辞职了，但是老板压着我的工资不给发。我辛辛苦苦工作那么久，就盼着工资生活呢。我不太懂法律，想知道老板这种压工资的行为到底合不合法啊？我该怎么办才能拿到我的工资呢？

我在一家公司上班，公司一直压着工资不发，现在已经压了50天了。我想问问这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

老板一直拖欠我们工资，生活实在困难，想向老板预支点工资应急。但不知道这种情况下预支工资的申请该怎么写，格式和内容上有什么需要注意的地方，希望得到专业的指导。

我刚辞了职，公司说工资要压20天才发。我现在急着用钱，不知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己的权益，能不能让公司马上把工资结清给我呢？

我在一家公司上班，最近手头有点紧，想让公司先预支一部分工资应急。但我担心这会影响之后正常发工资，也不知道公司这么操作合不合法。所以想问问，公司是不是可以先预支工资给员工，之后再正常发工资呢？

我最近手头有点紧，生活上遇到了些经济困难，想着能不能向公司预支工资来解燃眉之急。但又不确定公司是否有义务答应我，也不知道从法律层面来说是否允许，所以想问问到底可不可以跟公司预支工资呢？

我入职新公司，公司说要压一个月工资，我不太乐意，可又怕不答应工作就黄了。我想知道公司这种压工资的做法合不合法，是不是企业都得压一个月工资呢？

我从公司离职了，可公司说工资要压一个月再发。我就靠这工资生活呢，现在没收入很发愁。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益？

我这个月突然有一笔急需支付的费用，手头钱不够了，想跟老板预支下个月的工资应急。但又不确定从法律上来说，我有没有这个权利向老板预支工资，也不知道老板有没有义务答应我，所以来问问。

我在一家公司上班，公司一直压着我一个月工资不发。我每个月生活开销挺大，这压着的工资让我经济很紧张。我想知道这种情况我该怎么维护自己权益，公司这么做合不合法，我有哪些途径可以解决这个问题。

我在一家公司上班，公司一直压一个月工资发。我心里不踏实，不知道公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司压一个月工资这种行为到底是不是违法的呢？

我这个月家里突然有急事，急需一笔钱，我想问问能不能跟老板提前预支这个月的工资？不知道在法律上有没有相关规定，老板有没有义务答应我呢？

我现在手头有点紧，想跟公司预支工资应急。但不知道在法律上，工资可以预支几个月。我怕预支多了公司不同意，也担心会违反什么规定，所以想了解下这方面的法律情况。

我最近手头有点紧，下个月的房租马上就要交了，可离发工资还有段时间。我想问问公司能不能预支工资救急，不知道从法律上来说，工资可不可以预支呢？

我在一家公司上班，公司规定压一个月工资，每次发工资都要等很久，我想知道公司这么做合不合法，我的权益是否受到了侵害，希望了解相关法律规定。