劳动法新规规定可以不交社保吗？

我在一家小公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我担心这样下去自己的权益得不到保障，也不知道公司这种做法合不合法。我想了解一下，公司不缴纳社保到底违不违法呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从劳动法的角度，公司这种不缴纳社保的行为有哪些规定呢？比如公司要承担什么责任，我又有哪些权益可以维护，法律是怎么保障我的呢？

我刚入职一家新公司，公司说要等试用期过了才给我交社保。我不太清楚这合不合法，想知道按照劳动法的规定，是不是入职就应该缴纳社保呢？我担心自己的权益受到侵害。

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解一下，从法律角度看，上班是不是可以选择不交社保呢？会不会有什么风险和问题？

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一些补贴。我有点犹豫，不知道这样合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上班是不是必须要交社保呢？如果不交社保会有什么后果？

我在一家小公司工作，最近听说有些情况是不用交社保的。我想知道具体是哪些情况呢？我担心自己的权益会受到影响，也怕公司以这些情况为借口不给我交社保，所以想了解清楚。

我在一家公司上班，最近发现公司没给我交社保。我想了解下，用人单位是不是有什么合理原因就可以不交社保呢？我不太清楚这方面的规定，就怕公司以一些不合理的借口不给我交，所以想问问在法律上，到底什么情况用人单位能不交社保。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我也不太清楚劳动法在社保缴纳方面是怎么规定的。我想知道公司是不是必须给员工交社保，不交的话会有什么后果，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，但是企业一直说不给交社保，说是会把社保钱折成现金给我。我有点担心这样做合不合法，也怕自己权益受损。想问问企业到底能不能不给员工交社保啊？

我在一家公司上班，公司说试用期不给交社保，转正后才交。我不太清楚劳动法在社保缴纳方面是怎么规定的，像我这种情况，公司试用期不给交社保合法吗？我想了解下具体的规定。

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。我想了解下，公司不给交社保是不是违法的呢？

我在一家企业上班，入职后企业一直没给我交社保。我不太清楚企业这么做合不合法，也不知道法律对此有什么规定，想了解下企业不给员工交社保会面临什么样的后果，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家企业上班，老板跟我说可以不给我交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样合不合法，让企业不交社保到底行不行呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，公司说不给交社保，我不太懂这方面的规定，想问下公司是不是可以不给员工交社保呢？如果公司不交社保，对我会有什么影响？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保，我也不太清楚公司到底有没有义务给员工交社保。我担心自己的权益得不到保障，也怕以后会有麻烦。想问下从法律角度看，公司社保到底要不要交呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想了解下劳动法里对用人单位社保这块是怎么规定的，公司不给交社保是不是违法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司给交社保，但我不太清楚劳动法里对社保都有啥规定。比如缴纳比例、缴纳时间之类的。想了解一下，这样我也能清楚自己的权益，看看公司交社保这块合不合法。

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，还说可以把交社保的钱折成现金给我。我有点犹豫，不知道这样合不合法。我想了解下，在公司上班，公司是不是必须给员工交社保呢？

我在一家公司上班，公司说不给交社保，想问问从法律上来说，公司是不是可以选择不给员工交社保啊？我不太懂这方面，也不知道自己的权益有没有被侵害，想弄清楚公司这种做法合不合法。

我在一家小公司工作，最近听说有些情况下是不用交社保的。我想知道具体是哪些情况，因为我不太确定公司给我交社保的情况是否合理，所以想了解一下相关法律规定，避免自己的权益受损。