question-icon 经过人民调解后可以补缴社保吗?

我和单位有社保方面的纠纷,经过人民调解达成了相关协议。我想知道,按照这个调解结果,是不是就可以去补缴社保了?不太清楚这方面的规定,希望了解经过人民调解后在补缴社保上有没有相关的政策和操作流程。
展开 view-more
  • #社保补缴
answer-icon 共1位律师解答

下面我们来详细探讨经过人民调解后是否可以补缴社保这个问题。首先,我们要明白什么是人民调解。人民调解是一种非诉讼的纠纷解决方式,它是在人民调解委员会的主持下,依据国家的法律法规、政策以及社会公德,对民间纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导,促使纠纷各方互谅互让,平等协商,自愿达成协议,消除纷争。它的作用是化解当事人之间的矛盾,让双方在自愿的基础上达成一个解决方案。 关于补缴社保,这涉及到劳动者的权益保障问题。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 那么经过人民调解后能否补缴社保呢?如果在人民调解过程中,双方达成了补缴社保的协议,并且该协议不违反法律法规的强制性规定,那么从法律层面来说是可以进行补缴的。因为人民调解达成的协议具有合同性质,双方当事人应当按照约定履行自己的义务。同时,社会保险费征收机构会依据相关规定,审核用人单位是否符合补缴条件。如果符合条件,就会按照程序办理补缴手续。但是,如果人民调解协议中没有涉及补缴社保的内容,或者协议内容违反了法律法规,比如用人单位以其他不合理的方式规避补缴义务,那么这种情况下补缴社保可能会存在问题。在实际操作中,劳动者可以凭借人民调解协议等相关材料,向社会保险经办机构提出补缴申请,由经办机构进行审核和处理。总之,经过人民调解后在符合法律规定和相关程序的情况下,是有可能补缴社保的。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系