经过人民调解后可以补缴社保吗？

下面我们来详细探讨经过人民调解后是否可以补缴社保这个问题。首先，我们要明白什么是人民调解。人民调解是一种非诉讼的纠纷解决方式，它是在人民调解委员会的主持下，依据国家的法律法规、政策以及社会公德，对民间纠纷当事人进行说服教育、规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让，平等协商，自愿达成协议，消除纷争。它的作用是化解当事人之间的矛盾，让双方在自愿的基础上达成一个解决方案。

关于补缴社保，这涉及到劳动者的权益保障问题。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

那么经过人民调解后能否补缴社保呢？如果在人民调解过程中，双方达成了补缴社保的协议，并且该协议不违反法律法规的强制性规定，那么从法律层面来说是可以进行补缴的。因为人民调解达成的协议具有合同性质，双方当事人应当按照约定履行自己的义务。同时，社会保险费征收机构会依据相关规定，审核用人单位是否符合补缴条件。如果符合条件，就会按照程序办理补缴手续。但是，如果人民调解协议中没有涉及补缴社保的内容，或者协议内容违反了法律法规，比如用人单位以其他不合理的方式规避补缴义务，那么这种情况下补缴社保可能会存在问题。在实际操作中，劳动者可以凭借人民调解协议等相关材料，向社会保险经办机构提出补缴申请，由经办机构进行审核和处理。总之，经过人民调解后在符合法律规定和相关程序的情况下，是有可能补缴社保的。