工伤能先自己垫付费用吗？

在工伤处理过程中，受伤职工是可以先自行垫付相关费用的。首先，我们来了解一下工伤的概念。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。在实际情况中，可能由于各种原因，比如用人单位未能及时支付费用，或者工伤保险报销流程尚未启动等，职工需要先自己垫付工伤治疗等相关费用。

当职工自己垫付费用后，后续是可以按照法定程序进行报销的。职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

经认定为工伤后，职工就可以凭借相关的医疗费用凭证等材料，按照工伤保险的报销标准进行报销。如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。所以，从法律角度来说，职工先自己垫付工伤费用是可行的，并且后续有相应的保障机制来确保费用能够得到合理的处理。