在事业单位上班怀孕能不领工资在家养胎吗？

我朋友怀孕了，最近因为身体有些不适偶尔请假不上班，她想知道这种情况下公司应不应该给她发工资。另外，对于孕期不上班公司发工资的具体判定标准不太清楚，希望能得到专业的解答。

公司里有位怀孕的员工，最近经常不来上班。公司领导担心她的缺勤会影响工作安排，但又怕辞退她会违反法律规定。想了解在这种情况下，从法律角度看，能不能辞退这位怀孕却不来上班的员工。

我老婆怀孕后身体有些不适，想多请些假在家休息，但又担心公司不批准或者违反相关规定。想了解一下在法律层面上，怀孕了不辞职能否一直请假，具体有哪些相关规定和要求呢？

我是一家公司的负责人，最近有位孕期员工频繁请假，这对工作安排造成了一定影响。我不清楚在法律上对于这种情况该如何处理，既想保障员工权益，又要考虑公司正常运营，想知道具体有哪些合法合理的应对方法。

我怀孕了，最近身体不太好，感觉需要请假保胎休息一阵子，但又担心公司不批准或者会有其他问题。想了解一下从法律角度，我到底能不能请假保胎呀？要是公司不同意该怎么办呢？

我怀孕了准备休产假，结果公司说产假期间不给发工资。我觉得这样不合理，但又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司请产假不给发工资到底合不合法呢？

我怀孕了，身体状况不太好，想向单位申请停薪留职。但我不知道申请之后，单位还会不会继续帮我交社保。我担心停了社保会影响我之后的生育报销和待遇，所以想了解一下这方面的法律规定是怎样的。

我怀孕了，不知道在公司能享受哪些福利。比如在工作安排、薪资待遇、假期等方面，公司有没有相关的照顾政策？我担心自己权益受损，所以想了解清楚这方面的法律规定。

我怀孕了，准备休产假，但不清楚产假期间有没有工资。我担心没有收入会影响生活，所以想了解一下产假到底是不是带薪休假，有没有相关的法律规定保障我的权益。

我怀孕了，公司却让我停薪留职。我很担心自己的权益受到侵害，也不知道该如何应对这种情况。我想了解在法律上，公司这样做是否合法？我又有哪些权利和办法来维护自己的利益呢？

我怀孕了，马上就要休产假了，但是不太清楚在休产假期间公司会不会给我发工资。如果发的话，是按照什么标准发呢？要是不发，我该怎么维护自己的权益？

我怀孕了，马上要休产假。但我不太清楚在休产假期间，公司会不会给我发基本工资。我担心没有收入会影响我的生活，所以想了解一下，按照法律规定，休产假时公司到底要不要发基本工资呢？

我怀孕后向公司请假，公司说这段时间不发工资，但是会一直给我交社保到我生完孩子。我不太清楚公司这么做合不合法，我需要维护自己的权益，所以想问问这种情况在法律上是怎么规定的。

我是一名事业单位员工，现在怀孕了，想了解一下产假期间工资发放的情况。不知道是按什么标准发，是全额工资吗，会不会有扣除的部分，具体发放流程是怎样的呢？希望能得到详细解答。

我怀孕了，产检次数比较多，每次请假都担心会扣工资。我想知道按照法律规定，产检请假能不能不扣工资啊？这样心里也好有个底。

我在事业单位工作，现在怀孕了，但还没领结婚证。我想知道在这种情况下，我能不能休产假？要是能休，产假待遇和领了证的一样不？实在很担心因为没证就没产假，影响我的权益。

我现在怀孕了，身体状况不太好，工作起来有些吃力，想向公司请无薪假调养身体，但又不确定公司会不会批准，也不知道从法律上来说我有没有这个权利。所以想问问，孕期到底可不可以请无薪假呢？

我在事业单位工作，现在怀孕了准备休产假，不知道产假期间单位给发的工资是不是和平时正常上班一样。要是工资和平时不一样，我心里也好提前有个准备，想问问法律上对于事业单位产假工资这块是怎么规定的。

我怀孕了，身体不太舒服没办法正常上班。我担心不上班公司就不给我发工资了，想问问这种情况下公司到底要不要给我发工资呢？我不太懂这方面的法律规定，希望有人能给我解答一下。

我怀孕了，身体有些不适，不想辞职，但工作又有些吃不消，想一直请假直到生产，不知道在法律上是否允许这样做，想了解下相关情况。