question-icon 怀孕辞职了还能不能领生育津贴?

我怀孕后身体不太舒服,就从公司辞职了。之前在公司一直有交生育保险,现在想了解下,像我这种怀孕辞职的情况,还能不能领取生育津贴呀?心里一直没底,希望能得到专业解答。
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  • #生育津贴
answer-icon 共1位律师解答

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。简单来说,就是在你生孩子期间,国家给你的一笔钱,用来弥补你不能工作而减少的收入。 根据我国相关法律规定,以《社会保险法》为例,第五十四条明确指出,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 一般情况下,要领取生育津贴需要满足一定条件。通常要求在生育前,用人单位已为职工连续足额缴纳生育保险费一定时间,比如有的地方要求连续缴纳满9个月或者1年等。并且,生育津贴是由用人单位向社会保险经办机构申请的。 对于怀孕后辞职的情况,由于辞职后就和用人单位解除了劳动关系,单位不再为其缴纳生育保险费。一旦生育保险费的缴纳中断,就很可能不符合领取生育津贴所要求的“连续足额缴纳”条件。所以,从大多数地区的规定和实际操作来看,怀孕辞职后通常是不能领取生育津贴的。 不过,也存在一些特殊情况。比如,有些地方规定,如果在生育前累计缴纳生育保险费达到一定期限,即使辞职了也可能可以领取。还有,如果你的配偶在职且正常缴纳生育保险,你作为未就业配偶,可能可以按照规定享受生育医疗费用待遇,但生育津贴方面,各地对于未就业配偶能否享受的规定差异较大。 总之,怀孕辞职后能否领取生育津贴,要根据当地具体的生育保险政策来确定。建议你咨询当地的社保经办机构,了解详细的规定和办理流程。

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