怀孕了会被公司辞退吗？

我现在怀孕了，但是公司突然通知要辞退我，我心里特别没底。我在公司一直兢兢业业工作，现在怀孕了却面临这样的事。我就想知道公司在我怀孕期间辞退我到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我朋友在试用期内怀孕了，现在公司好像有辞退她的想法，她很担心自己的工作会保不住。她想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退她的权利，以及如果辞退了她该怎么维护自己的权益。

我在试用期怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况公司到底有没有辞退我的权利。我就想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的，怎样能保障自己的权益。

我在试用期就怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我很担心。我想知道在这种情况下，从法律角度看公司到底有没有辞退我的权利，以及如果公司辞退我，我该怎么维护自己的权益。

公司里有位女员工怀孕了，最近公司业绩不太好，想进行一些人员调整。但又担心辞退怀孕员工会违反法律规定，引发劳动纠纷。所以想了解清楚在法律上，这种情况下到底能不能辞退怀孕职工，具体的法律界限在哪里。

我所在的公司有位女职工怀孕了，最近公司管理层似乎有辞退她的想法。我想知道从法律角度看，这种做法是否可行，具体在哪些情况下公司可以辞退孕期女职工，又有哪些法律依据支撑这些情况。

我公司有位处在试用期的女员工怀孕了，现在我们担心她后续因为怀孕会影响工作进度和效率，但又不确定能不能辞退她。想了解在法律上，这种试用期怀孕的情况，公司到底能不能辞退该员工？

我怀孕后被公司辞退了，心里特别委屈和无助。我想知道具体公司该怎么赔偿我，赔偿的标准是什么，有没有相关法律支撑这些赔偿要求呢？

我所在的公司有位孕妇同事，最近公司好像有辞退她的意向，大家都在讨论公司这么做是否合法。我想了解在法律层面，用人单位到底在什么情况下可以辞退孕妇，什么情况下不可以辞退孕妇。

我现在在一家公司试用期，不巧怀孕了，很担心公司会以此为由辞退我。我想了解在这种情况下，公司到底有没有权利辞退我，具体是依据哪些法律规定来判断的。

我怀孕了，在公司工作一直挺认真的，但最近感觉公司对我态度有点奇怪，我担心会被辞退。想了解一下从法律角度讲，怀孕是不是真可能导致被辞退呀？要是真被辞退了，我能得到怎样的赔偿呢？

我在试用期发现自己怀孕了，很担心公司会借此把我辞退。想了解一下从法律角度来说，公司在我怀孕期间有没有权利辞退我这样处于试用期的员工？主要想知道法律对此具体是怎么规定的，公司什么情况能辞退，什么情况不能辞退 。

我怀孕了，但是公司却要辞退我，我心里特别委屈和着急。我想知道在这种情况下，我能要求公司给我哪些赔偿呢？是只有工资方面的补偿，还是有其他类型的赔偿？希望能详细了解一下具体的赔偿内容和标准。

我怀孕了，公司却突然要辞退我，我心里特别着急和委屈，完全不知道该怎么办。我想知道从法律角度来说，这种情况下公司应该怎么赔偿我？是按照什么标准来赔的呢？能不能给我详细说说赔偿的具体规定。

我现在怀孕了，工作上感觉越来越吃力，担心完不成工作会被辞退。想知道从法律角度讲，要是真的完成不了工作，公司有没有权力辞退我啊，我应该怎么维护自己权益呢。

我处于试用期，现在发现自己怀孕了，很担心会被公司辞退。要是真被辞退了，我想知道自己能不能得到补偿啊？想了解一下在这种情况下关于补偿的具体法律规定和实际操作办法。

我怀孕了，在现在这家公司工作一段时间了，最近感觉公司对我态度有点怪，我担心会被辞退。想了解一下，从法律角度讲，女员工怀孕了公司到底能不能解雇啊，在哪些情况下公司可以解雇，哪些情况不能呢？

我在试用期就怀孕了，公司知道后想辞退我。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下在试用期怀孕，公司有没有权利辞退我，法律在这方面是怎么规定的呢？

我怀孕了，结果公司把我辞退了。我不太懂法律，不知道这种情况下公司该怎么赔偿我。想了解一下具体的赔偿标准和依据是什么，我该通过什么方式来维护自己的权益。

我现在怀孕了，但是公司好像有辞退我的意思。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道公司能不能在我怀孕期间辞退我，如果辞退了我该怎么办，想了解一下相关的法律保护。