企业通过系统判断考勤不足不发工资是否违法？

我在一家公司上班，有次不小心忘记打卡，结果发工资的时候发现工资少了，公司说是因为没打卡才扣的。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？主要想了解这方面法律规定和解决办法。

我在一家公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没到账。我想问下，公司不发放工资这种情况合法吗？我想了解从法律角度怎么看，以及我该如何维护自己的权益。

我在一家企业上班，公司规定如果工作不满一个月就不发工资。我现在因为一些原因可能做不满一个月，很担心拿不到工资。我想知道企业这样的规定合不合法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，这个月发工资的时候，发现工资比正常应发的少了不少。我也没犯什么错误，也没有请假之类的情况。我想知道公司这种工资发放不全的行为合不合法啊？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，有时候因为一些突发情况没来得及打卡，但实际上是正常出勤工作了的。可公司却以未打卡为由扣我工资，我觉得不太合理。我想知道公司这种未打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法？

我在一家企业上班，最近企业总是拖欠工资，而且还莫名其妙扣了我部分工资。我想知道企业这种欠薪还扣工资的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家企业上班，最近几个月工资一直没发，生活都成问题了。我想知道企业这么做是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我这个月只上了大半个月的班，结果公司说没上够一个月就不发工资。我觉得这不合理，但又不确定公司这样做是不是犯法。我想知道从法律角度来看，没上够一个月不发工资到底犯不犯法？

我在一家公司上班，到了发工资的时候，公司以我没签工资单为由不发工资。我觉得自己该做的工作都做了，不签工资单也不能成为不发工资的理由啊。我想了解下，公司这种没签工资单就不发工资的做法在法律上到底合不合法？

我们公司经常以考勤为由扣工资，但从来没让我们确认过考勤记录。我觉得这样不合理，不知道公司这么做合不合法。我想了解在法律上，公司不经员工认可就根据考勤扣工资，这种行为是否被允许？

我在一家公司上班，这个月发工资时，发现工资比往常少了不少，问公司也没给出合理的理由。我想知道公司这样无理由少发工资是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司做了工资系统，上面也显示了我的工资数额，可就是一直不发工资。我想知道这种情况下公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，每天都按时打卡，但最近公司以业绩不达标为由，要扣我工资。我就想问问，我每天都正常打卡上下班，难道这样还不能拿到工资吗？想了解下从法律角度，打卡和工资之间到底是啥关系。

我在公司上班，最近公司说我考勤不正常，要开除我。可我觉得有些考勤异常是有合理原因的，比如之前生病请假没来得及走完整流程。我想知道公司就这么以考勤不正常为由开除我，在法律上到底合不合法呢？

我在公司上班，有时候因为忙或者其他原因忘记打卡，结果公司就扣我工资。我想知道，公司仅仅因为我没打卡就扣工资，这种做法在法律上算违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，有时候因为太忙或者疏忽就没打卡，但实际上我是正常出勤工作了的。可公司却因为我没打卡就扣我工资，我心里觉得挺委屈的。我想知道公司这种不打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，最近公司以工作中出了点小错为由扣了我工资。我觉得这不合理，可又不太确定公司这么做合不合法。我想知道在法律上，公司因为员工出错就扣工资这种行为到底是不是违法的呢？

我在公司上班，公司突然说我虚假考勤，要辞退我。可我并没有虚假考勤，我不明白公司为什么这么做。我想知道公司以这个理由辞退我合不合理，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司以考勤为由扣了我不少工资。我有时候是因为交通拥堵或者家里有点急事才偶尔迟到，公司这样直接扣工资，我心里挺委屈的，想知道公司这种考勤扣工资的做法在法律上到底合不合法？

我在一家公司上班，有时候忙起来就会忘记打卡。最近有一次漏打卡，公司就没给我发那天的工资。我觉得就算漏打卡，我实际上也工作了，不发工资不合理。我想知道公司这么做合不合法？