不打卡扣工资是否合法？

我在一家公司上班，有次不小心忘记打卡，结果发工资的时候发现工资少了，公司说是因为没打卡才扣的。我想知道公司这么做合法吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？主要想了解这方面法律规定和解决办法。

我在公司上班，有时候因为一些突发情况没来得及打卡，但实际上是正常出勤工作了的。可公司却以未打卡为由扣我工资，我觉得不太合理。我想知道公司这种未打卡就扣工资的做法在法律上到底合不合法？

公司要求加班，我因为有事没去，结果发工资时发现被扣钱了。我想知道公司这么做合不合法，不加班就扣工资在法律上是被允许的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，有时候下班太急就忘了打卡。结果公司每次都扣我工资，我觉得不合理。我想知道从法律角度看，公司因为我下班忘打卡就扣工资，这样做合不合法啊？

我在公司上班，有时候会因为忙忘记打卡，结果公司就扣我钱。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这么做合不合法。我想知道从法律角度看，公司因为员工忘打卡就扣钱，这是不是违反劳动法了呢？

我们公司经常以考勤为由扣工资，但从来没让我们确认过考勤记录。我觉得这样不合理，不知道公司这么做合不合法。我想了解在法律上，公司不经员工认可就根据考勤扣工资，这种行为是否被允许？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由扣我的工资，比如迟到几分钟就扣很多钱，业绩没达标也扣钱。我不太清楚公司这样随意扣工资合不合法，想知道在法律层面上，扣工资到底违不违反劳动法呢？

我上班有时候会因为一些突发状况迟到，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这样做合不合法，我有没有权利维护自己的权益呢？

我是个上班族，公司规定上下班都要打卡。但有时候因为忙或者其他突发状况就忘了打卡。我想知道，这种没打卡的情况，在法律上会不会被认定为旷工啊？我很担心因为没打卡就扣我工资，想弄清楚这方面的规定。

我是一名员工，前几天因为家里突发急事没来得及请假就旷工了一天，结果发工资的时候发现被克扣了工资。我想知道公司这样做合不合法，有没有相关的法律规定呢？

我在公司上班，有次不小心忘记打卡了，结果公司就扣了我当天的工资。我觉得很不合理，就因为没打卡就扣钱，这损失也太大了。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法呢？

我在一家公司上班，每天都按时打卡，但最近公司以业绩不达标为由，要扣我工资。我就想问问，我每天都正常打卡上下班，难道这样还不能拿到工资吗？想了解下从法律角度，打卡和工资之间到底是啥关系。

我是一名上班族，公司规定员工迟到一次就扣工资。我有时候因为不可抗力因素迟到了，也被扣了工资，感觉挺不合理的。我想知道公司这样做在法律上到底合不合法？有没有什么法律依据能支持我的观点呢？

我在一家公司上班，最近公司以我工作失误为由扣了我一部分工资。我觉得他们扣得有点多，也没提前跟我说清楚。我想知道公司这种扣员工工资的行为到底合不合法啊？

我在一家公司上班，有时候因为忙或者其他原因会漏打卡。结果公司每次漏打卡都扣钱，我觉得这样不太合理。我想知道从法律角度看，公司因为漏打卡就扣钱这种做法合法吗？

我在公司上班，有时候会因为忙或者其他原因忘记打卡，结果公司就扣我工资。我觉得很委屈，毕竟我实际上班了，就只是没打卡。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，有时候因为忙或者疏忽就漏打卡了，结果公司每次都扣我工资。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现公司倒扣了我一部分工资。我也没犯什么大错，就是偶尔迟到了几次。我想知道公司这样倒扣工资的行为到底合不合法？我该怎么维护自己权益呢？

我在公司上班，有时候因为忙或者其他原因忘记打卡，结果公司就扣我工资。我想知道，公司仅仅因为我没打卡就扣工资，这种做法在法律上算违法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，有一次因为工作太忙忘记打下班卡了，结果公司扣了我当天部分工资。我觉得很不合理，想问问公司这样做在法律上到底合不合法呢？