怀孕期间合同到期能辞退员工吗？

我现在怀孕了，但是公司突然通知要辞退我，我心里特别没底。我在公司一直兢兢业业工作，现在怀孕了却面临这样的事。我就想知道公司在我怀孕期间辞退我到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期怀孕了，现在公司好像有辞退我的意向，我心里很忐忑，不知道这种情况公司到底有没有辞退我的权利。我就想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的，怎样能保障自己的权益。

公司与员工的合同即将到期，公司方面考虑不再与部分员工续约，但又担心这样做不符合法律规定。想了解在合同到期的情况下，辞退员工在法律上是怎样规定的，具体需要满足哪些条件，以及要承担怎样的责任。

我所在公司有一批员工合同即将到期，公司想知道能不能辞退他们。但又担心辞退行为不符合法律规定，会带来不必要的麻烦。想了解下在合同到期这种情况下，法律上对于用人单位辞退员工具体是怎么规定的。

我同事现在怀孕了，可偏偏这个时候她的劳动合同到期了，她很担心公司会因此辞退她，不知道自己的权益该如何保障，想了解下这种情况下具体该怎么处理，公司能不能辞退她，工资待遇又会怎么算呢？

我同事怀孕了，不巧的是她的劳动合同正好到期了，公司方面好像有辞退她的想法。她很担心自己的权益受损，想知道这种情况下公司是否有权辞退她，以及相关的法律依据是什么。

我目前合同到期了，但还处在孕期，很担心单位会解除劳动合同，也不清楚这段时间工资怎么发。想知道具体法律是怎么规定的，单位能不能辞退我，工资发放有没有明确标准。

我现在怀孕了，可劳动合同马上就要到期了。我挺担心工作会受影响，也不清楚接下来该怎么处理。想知道按照法律规定，这种情况下是要续签合同，还是有其他的安排？对我的权益会有怎样的保障？

我劳动合同到期了，可我发现自己怀孕了。公司没提续签的事，我很担心会丢工作，也不知道自己的权益该怎么保障。想了解在这种情况下，我具体有哪些权利，该采取什么办法维护自己权益。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，不知道公司后续怎么安排。我担心到期后公司不续签直接把我辞退，所以想了解一下在这种合同到期不续签辞退的情况下，有哪些具体规定来保障我的权益，想知道这方面法律是怎么规定的。

我怀孕了，现在劳动合同到期了，单位却表示不续签了。我很担心自己的权益受到侵害，想知道单位这样做是不是违法的？要是违法，我又该怎么维护自己的权益呢？希望能得到详细的解答。

我合同到期了，可发现自己怀孕了。很担心公司不续签合同或者直接辞退我，让我失去收入和保障。想知道在这种情况下，我具体该怎么做才能维护好自己的合法权益，比如能争取到哪些权益、通过什么途径争取 。

我在一家公司工作，合同马上要到期了，心里很忐忑，担心公司到期就把我辞退。想了解一下从法律角度来说，合同期满了公司是不是可以随意辞退员工呀？我想知道具体在哪些情况下能辞退，哪些情况不能，还有辞退的话会有什么补偿之类的。

我现在怀孕了，和公司签的劳动合同马上到期，听说公司不打算跟我续签了。我很担心自己的权益受影响，想知道在这种情况下，公司不续签劳动合同应该怎么赔偿我呢？是按什么标准赔？有哪些法律依据呢？

我是一名怀孕的女职工，现在合同到期了，公司没说续签的事，我有点担心会被解除合同。想了解在我这种怀孕期间合同到期的情况下，公司到底能不能解除合同啊，我该怎么维护自己权益呢。

我现在怀孕了，但是劳动合同到期了，单位说不续签了。我不太清楚这合不合法，心里很慌，也不知道该怎么维护自己的权益。想了解一下在这种情况下，单位这样做有没有违反法律规定，我该怎么办？

我现在怀孕了，和公司签的劳动合同马上到期。我担心公司不跟我续签合同，让我失去工作和收入，想知道从法律上来说，公司在这种情况下能不能不续签呢，要是不续签我该怎么维护自己权益？

我现在怀孕了，和公司签的劳动合同马上就要到期了。我担心公司到时候不跟我续签合同，想知道在我孕期这种情况下，公司是不是可以不续签合同呢？这方面法律是怎么规定的呀？

我现在怀孕了，但是公司好像有要和我解除劳动合同的意思。我很担心自己的权益，想知道在法律上，怀孕期公司是不是能随意和我解除劳动合同啊？如果不能，依据是什么呢？

我现在怀孕了，和公司签的合同马上就要到期了。公司通知我说到期后就不续签了，我心里很慌，不知道他们这么做合不合法。我就想了解下，在我这种怀孕期间合同到期公司不续签的情况，是不是违反法律规定了？