劳动仲裁前可以举报吗？
我和公司在工资发放、加班补偿这些方面有矛盾，感觉自己权益受损了，正打算申请劳动仲裁来解决问题。不过我又听说可以向相关部门举报，就有点纠结，想知道在准备申请劳动仲裁之前，能不能先去举报呢？要是能举报的话，对后续的仲裁会有啥影响不？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
劳动仲裁前是可以举报的。劳动者在面对劳动纠纷时，有多种维权途径可以选择，向劳动行政部门举报投诉和向劳动争议仲裁委员会提出仲裁都是可行的方式。
劳动监察，简单来说，就是劳动行政主管部门对用人单位和劳动者遵守劳动法律法规情况进行监督检查，要是发现有违反规定的行为，会进行教育、制止以及行政处罚 。《劳动法》赋予了劳动者提请劳动争议处理以及对违反劳动法行为进行监督等权利，这就表明劳动者既能够申请劳动争议仲裁，也能够进行监察举报。
虽然可以在劳动仲裁前举报，但需要注意，依据相关法律规定，发生劳动争议后，劳动者不能同时申请劳动仲裁和劳动监察投诉。如果劳动监察部门发现案件已经申请劳动仲裁，会告知当事人按照劳动仲裁程序进行处理，这主要是为了保证处理程序的明确和高效，避免资源浪费与程序混乱。
不同的维权途径有各自的特点和适用范围。劳动仲裁更侧重于对劳动争议进行裁决，做出具有法律效力的决定；而举报投诉主要是让劳动行政部门对用人单位的违法行为进行查处。劳动者要根据自身实际情况和案件具体性质，来选择最适合自己的维权方式，以便更好地维护自身合法权益。