question-icon 修产假期间可以辞职吗,工资怎么算?

我现在正在休产假,但是工作上有些事情让我不太满意,我想辞职。可我又担心产假期间辞职会影响工资。我想知道修产假期间能不能辞职,要是辞职了工资该怎么算呢?
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  • #产假辞职
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首先,修产假期间是可以辞职的。从法律层面来讲,劳动者享有自主择业权。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是说,即便在产假期间,只要按照这个规定流程来,是能够辞职的。 关于产假期间辞职后的工资问题。产假工资一般有两种情况,一是由生育保险基金支付生育津贴;二是没有缴纳生育保险的,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。 如果是由生育保险基金支付生育津贴,它是根据女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。当女职工辞职时,若生育津贴已经发放到单位账户,单位应按照规定支付给女职工。若还未发放,可能需要与单位协商后续发放事宜。 要是由用人单位支付产假工资,那么在女职工辞职时,单位需按照女职工产假前工资的标准,将已经产生的产假工资支付给女职工。比如,女职工产假前月工资是5000元,已经休了两个月产假,单位就应该支付10000元的产假工资。总之,不管是否辞职,女职工都有权利获得应得的产假工资。

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