乡村医务专干签合同后能辞职吗
我是一名乡村医务专干,之前和单位签了合同。现在因为一些个人原因,想换个工作环境,所以想问问签合同之后到底可不可以辞职呀,要是能辞职的话,又需要走什么流程,会不会有啥麻烦呢。
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乡村医务专干签合同后是可以辞职的,但不同编制情况有所不同。 对于编制内的乡村医务专干,依据《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同,不过双方对解除聘用合同另有约定的除外 。也就是说,正常情况下,只要提前30天书面告知单位,就能够解约,除非之前合同里有其他特殊约定。 编外的乡村医务专干,若与用人单位签订的是劳动合同,按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。所以编外人员在试用期提前3天书面通知,试用期满后提前30天书面通知单位就能辞职。 在辞职过程中,还需要注意以下方面。如果合同中有关于服务期、保密、竞业限制等特殊约定,且违反这些约定可能需要承担违约责任,比如支付违约金。另外,辞职时要按照单位要求办理好工作交接等相关手续。 相关概念: 聘用合同:是事业单位与工作人员之间签订的,用来确定双方人事关系,明确双方权利、义务的协议。 劳动合同:是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 违约金:是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱 。

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