可以不交医社保吗？
我在一家小公司上班，公司说可以不给我交医社保，把钱直接给我。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解下，从法律角度看，我可以选择不交医社保吗？这样做会有什么后果呢？
张凯执业律师
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在我国，缴纳医社保不仅仅是一种权利，更多时候是一项法定义务，一般情况下是不可以不交的。医社保主要包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它为我们在医疗、养老等方面提供基本的保障。
从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这表明，用人单位为员工缴纳社保是强制性的法律义务，不能通过任何形式规避。
对于个人而言，如果是在职员工，不能主动放弃让单位为自己缴纳医社保。因为这不仅是为了保障个人的权益，也是维护社会整体保障体系的需要。
不过，如果是灵活就业人员，根据自身情况，可以选择不缴纳医社保。灵活就业人员参保遵循自愿原则，他们可以根据自己的经济状况和保障需求，自主决定是否参加社会保险。
如果用人单位不为员工缴纳医社保，员工可以通过合法途径维护自己的权益。依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。