不交劳动手册可以入职吗？

我入职一家新公司，目前还没来得及交身份证复印件，但公司想和我签劳动合同，我不太清楚这种情况下签合同是否符合规定，会不会影响合同效力，以及后续是否会有什么风险，想了解下相关的具体规定。

我入职一家公司，公司要求必须先交齐入职资料才肯签劳务合同，我不太清楚这样是否合理。我担心如果按公司要求做了，后续自己权益得不到保障；不按要求做又怕失去工作机会。想了解下法律上对于交入职资料和签劳务合同先后顺序到底是怎么规定的。

我最近找工作，遇到有的单位要求交入职押金，我心里挺犯嘀咕的。不知道这种做法合不合法，要是交了会不会有啥风险，要是不交又怕丢了工作机会。想了解下这方面具体的法律规定。

我刚入职一家公司，已经过了一段时间了，但公司一直没提签劳动协议的事。我不太懂这方面的规定，就想问问这种情况公司是不是违法了？要是违法，我该怎么维护自己权益呢，想了解下具体法律规定。

我之前在一家公司上班，现在已经离职了，但公司却一直拖着不归还我的劳动手册。我找他们要了好几次，他们都找各种理由拒绝。没有劳动手册，我后续找工作可能会受影响，我想知道这种情况我该怎么解决？

我最近入职了一家新公司，办理入职手续时，公司要求我交社保卡。我有点担心这样做合不合法，把社保卡给公司会不会有什么风险呢？我想了解下公司这种入职收社保卡的行为在法律上是怎么规定的。

我找了份新工作准备入职，但是我的户口本找不到了。我担心没有户口本无法完成入职手续，想知道在法律规定上，没有户口本是否能办理入职呢？会不会因为没有户口本，公司就拒绝我入职呀？

我刚入职一家新公司，人事让我提供社保账号。我有点犹豫，不清楚自己有没有义务必须提供。想知道从法律角度看，入职新公司到底要不要提供社保账号呢？

我离职了，单位把劳动手册给我了，但是一直拖着不给我开离职证明。我新工作入职需要这个证明，和单位沟通几次都没用。我想知道单位这样做合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我去一家公司入职，公司要求我提供户口本。我有点担心个人信息泄露，不太想给，但又怕拒绝会影响入职。我想知道从法律角度看，我有没有权利拒绝公司这个要求呢？

我入职一家公司，公司要求我交一笔保证金，说离职时会退还。我有点担心，不知道公司这么做合不合法。我想了解下，从法律角度看，公司让员工交保证金这种行为到底是不是违法的呢？

我找了份工作，用人单位要求我交一笔押金才肯让我入职。我有点担心这合不合法，毕竟这钱交出去容易，要回来可就难了。我想知道，从法律角度来说，用人单位这样要求付押金是不是违法的呢？

我去一家新公司入职，公司要求提供户口本。我不太明白公司要这个干啥，担心会有信息泄露风险。想问下从法律角度看，用人单位要户口本一般是出于什么目的，这样做合不合法呢？

我最近在找工作，之前入职公司时都需要交劳动手册，可最近面试几家公司，HR都没提交劳动手册的事。我有点疑惑，现在劳动手册是都不用交了吗？想了解下现在关于劳动手册提交的规定是怎样的。

我去一家公司上班，上了几天班但还没提交入职材料，公司也没说什么。我有点搞不清楚，这种没交入职材料的情况，在法律上到底算不算正式入职呢？会不会影响我的权益？想了解一下相关规定。

我去一家公司面试，通过后公司说入职要交身份证复印件。我有点担心信息泄露，可又怕不提供不行。想问问从法律角度看，入职一定要交身份证复印件吗？

我之前把劳动手册借给一个人，现在我向他要回来，他却一直拖着不还。这劳动手册对我挺重要的，我担心会影响我后续找工作之类的。我想知道从法律角度，我有什么办法能让他把劳动手册还给我？

我刚找到工作，公司说需要劳动手册，可我之前没办过。我不太清楚办理劳动手册具体要走什么流程，需要准备哪些材料，到哪里去办理。希望了解一下办理劳动手册的详细情况。

我去新公司入职，公司要求我提供原公司的离职证明原件，我有点担心他们收走原件后会不会有什么问题。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下公司收取原公司离职证明原件在法律上是否被允许。

我准备入职新公司，听说入职需要劳动手册，但我没有。我不太清楚没有劳动手册会不会对入职有影响，想了解一下相关的法律规定和实际情况，看看这会不会阻碍我入职新公司。