工伤赔偿和解后没拿到钱是否可以起诉？

在工伤赔偿和解后没拿到钱的情况下，是可以向法院起诉的。下面来详细解释一下：

首先，从法律关系上看，当工伤事故发生后，用人单位与劳动者就赔偿事宜达成和解协议，这实际上是双方之间形成了一种合同关系。这份和解协议是具有法律效力的，双方都应当按照协议的约定履行各自的义务。也就是说，用人单位有义务按照协议向劳动者支付赔偿款，而劳动者则有权利获得相应的赔偿。

依据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。在工伤赔偿和解中，不管是书面协议还是口头协议（如果有证据证明），都构成有效的合同。

然后，如果用人单位未按照和解协议支付赔偿款，其行为就构成了违约。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。此时，劳动者作为守约方，就有权通过向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。

在起诉时，劳动者需要准备好相关的证据，比如工伤认定决定书、和解协议、双方的沟通记录等，以证明工伤事实的存在以及双方达成了和解协议且用人单位未履行支付赔偿款的义务。法院在审理此类案件时，会根据双方提供的证据以及相关法律规定进行判决。如果劳动者的证据充分，法院通常会支持劳动者的诉求，判决用人单位按照和解协议支付赔偿款。如果用人单位仍然拒不履行判决，劳动者还可以向法院申请强制执行。