拒绝工伤赔偿可以向法院起诉吗？
我在工作中受了工伤，和单位谈赔偿的时候，单位拒绝给我赔偿。我 想知道这种情况下，我能不能直接去法院起诉单位要求赔偿呢？我不太清楚具体的法律流程，希望了解一下相关规定。
张凯执业律师
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当遇到用人单位拒绝工伤赔偿的情况时，是可以通过法律途径解决的，但一般不能直接向法院起诉。
首先，我们要了解工伤认定和赔偿的基本流程。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在完成工伤认定后，如果存在劳动能力障碍，还需要进行劳动能力鉴定。根据鉴定出的伤残等级，确定相应的赔偿标准。
之后，如果用人单位拒绝赔偿，一般要先经过劳动仲裁程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁是解决劳动争议的前置程序。劳动者应在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
只有在对劳动仲裁结果不服的情况下，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。所以，不能直接跳过劳动仲裁去法院起诉用人单位拒绝工伤赔偿的 问题。