工作可以自愿不交五险一金吗？

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我刚参加工作，公司说可以选择交或者不交五险一金。我有点犹豫，不知道这对我以后会有啥影响。我想了解下，从法律角度来说，工作之后是不是可以不交五险一金呢？有没有强制规定呀？

我刚入职一家公司，公司说如果我不想交五险一金，可以把这部分钱折算成工资发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有什么问题。我想了解下，上班是不是可以自己选择交或者不交五险一金呢？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我不要五险一金的话，就把缴纳五险一金的钱直接发给我。我有点心动，但是又不确定这样合不合法，想问问从法律角度来说，我可不可以主动选择不要五险一金呢？

我是一名员工，觉得每月交五险一金扣的钱挺多的，到手工资就少了，想省点钱，所以考虑申请不交五险一金。但又担心这样做合不合法，对自己以后会不会有影响。想了解下员工到底可不可以申请不交五险一金呢？

我找了份工作，公司说五险一金里可以选择不交社保，把交社保的钱折算到工资里给我。我有点犹豫，不太清楚这样做合不合法，也不知道对自己以后有没有影响。想问问从法律角度看，五险一金里能选择不交社保吗？

我刚找到一份工作，公司说可以选择不交社保，然后给我一点补贴。我有点犹豫，不知道这样行不行。我想了解一下，从法律角度看，上班是不是可以选择不交社保呢？会不会有什么风险和问题？

我在一家公司上班，公司说可以让我选择交或者不交五险一金。我有点纠结，也不太清楚这里面的规定。我想知道从法律角度来说，我到底能不能选择不交五险一金呢？这样做会有什么后果吗？

我在一家公司上班，公司说让我签个自愿不交社保的协议，这样就可以多给我点工资。我有点犹豫，不知道这样做合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上班自愿不交社保到底行不行呢？

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把交保险的钱折算到工资里发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有问题。我想了解下，从法律角度来说，五险一金是不是必须要交的，不交可以吗？

我现在上班，公司说可以选择不交五险，把交五险的钱折算成工资发给我。我有点犹豫，不知道这样合不合法，上班到底可不可以不交五险呢？我想了解一下这方面的法律规定。

我刚找到一份工作，公司说要给我交五险一金，但我觉得每个月扣的钱挺多的，想自己支配这些钱，不想交五险一金。我就想问问，五险一金是不是一定要交啊，我能不能选择不交呢？

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱直接算到工资里。我有点犹豫，不知道这样行不行。想了解下从法律角度看，五险一金是不是必须交，公司这种做法合不合法呢？

我是公司员工，公司提出让我签个自愿不交五险一金的协议，这样公司能省点钱，给我多发点工资。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，会不会影响我的权益，想了解一下员工自愿不交五险一金到底违不违法呢？

我在一家小公司上班，公司说让我签个自愿放弃五险一金的协议，就给我多发点工资。我有点犹豫，不知道这样行不行。想了解从法律角度看，员工能不能自愿放弃五险一金呢？会不会有什么风险？

我在找工作，考虑到目前经济状况，想手头多留点钱，就不想交五险一金，想和公司协商让他们把交五险一金的钱折算给我。但又担心这样做合不合法，所以想问下找工作时能不能要求不交五险一金呢？

我在一家小公司上班，公司说如果我自愿放弃社保，就每个月多给我几百块钱补贴。我有点心动，但是又担心这样做会不会有什么问题。所以想问问，从法律角度来讲，我可以自愿放弃社保吗？

我在一家公司上班，公司说要给我交五险一金，但是我觉得每个月扣的钱有点多，想自己存着，就不想交了。我想知道从法律上来说，我可以选择不交五险一金吗？