职工自愿放弃缴纳五险一金，发生工伤后能要求公司承担工伤保险待遇吗

我在一家公司上班，发现公司没有给我们交五险一金。我担心这会影响到自己以后的权益，比如养老、医疗等。我就想知道公司这种做法到底合不合法，要是违法的话，我们员工能通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在工作中受伤了，可单位没给我交保险。现在我不知道这种情况下赔偿流程是怎样的，具体能获得哪些赔偿，赔偿金额又该怎么计算，心里很没底，希望能得到专业的解答。

我在公司上班时受伤了，公司却不愿意帮我申报工伤，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下公司的做法是否违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在单位上班，单位一直没给我交保险。前段时间我工作时受伤，还落下了残疾。现在我特别困扰，不知道这种情况下，我的赔偿该找谁要，赔偿项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我在公司上班时不小心受伤了，现在担心后续的赔偿问题。公司好像给交了工伤保险，但我不太清楚具体赔偿流程和项目。我想知道这种情况下到底能不能得到赔偿，赔偿又该怎么算呢？

我在工作中不小心受伤了，公司提出可以给一笔钱，让我签个协议放弃后续的工伤赔偿。我有点犹豫，不知道这样做合不合理，会不会影响我以后的权益。想了解下工伤赔偿到底能不能自愿放弃，放弃后会不会有什么风险。

我所在的公司之前没给我交工伤保险，现在我不幸工伤了，我想知道这种情况下工伤赔偿能不能补缴。补缴后相关费用怎么承担，会不会影响我应得的赔偿，希望能得到专业解答。

我在公司上班时受了工伤，可公司没给我上工伤保险。我现在很困扰，不知道这种情况下公司具体该怎么赔偿，保险公司会不会承担一部分赔偿责任，还有相关的赔偿流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司发生工伤赔偿情况，但之前工伤保险存在欠缴情况，现在想知道公司能不能不补交。想了解相关法律对此是怎么规定的，以及不补交会有哪些后果。

我是一名企业管理者，公司有些员工不想缴纳社保，提出想和公司签放弃社保的协议。我担心签了这个协议后会有法律风险，又不知道怎么跟员工解释，所以想了解下这种放弃协议到底有没有法律效力。

我在一家公司上班，之前签了个自愿不缴社保的协议。最近工作时不小心受了工伤，就担心公司会不会以这个协议为由不管我了，想知道公司在这种情况下能不能免责啊

我在单位工作，单位却没给我交工伤保险，现在不幸发生了工伤事故，我很担心自己的权益无法得到保障。我想知道具体该怎么申请工伤认定，以及后续能获得哪些赔偿，单位需要承担什么责任。

我所在的单位有些员工自愿放弃缴纳社保，签了相关协议。我想知道这种情况下单位会不会担责，具体要承担哪些责任，有没有相关法律依据来支撑，很担心后续出现法律风险。

我在公司上班，但公司没有给我缴纳社保和保险。最近我在工作中不小心受伤了，我想知道具体该怎么去申请工伤认定，需要准备哪些材料，以及后续赔偿问题该怎么解决。

我在工作时受了伤，公司没给交工伤保险，现在公司也不愿意出钱治疗。我听说有工伤保险先行支付这回事，就想具体了解下，它都有哪些规定呢？是在什么情况下能申请，申请流程又是怎样的 ，能保障我哪些权益呢？

我在工作中受了伤，可公司没给我交社保，现在涉及到工伤保险待遇的问题，和公司产生了纠纷。我不清楚该通过什么途径去解决这个纠纷，也不明白公司没交社保的情况下，具体的赔偿标准和方式是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名再就业人员，之前单位让我签了个承诺，说不用给我缴纳五险一金。现在我工作时受了工伤，想知道这种情况下能不能向单位索赔，想了解具体的法律规定和我有哪些权益。

我在工作时受了伤，后来和公司签了个协议，里面好像暗示我放弃了一些工伤保险待遇。我现在有点担心，想知道这种默示放弃到底有没有效啊？我就是想弄清楚自己在工伤保险待遇方面的权益还能不能保障。

我入职一家公司时，公司让我签了一份放弃缴纳社保的承诺书，说会把社保费用以补贴形式发到工资里。我当时没多想就签了。但最近听说这种承诺可能无效，我就有点担心了，想知道这承诺是不是真的没法律效力，要是无效的话，对我会有啥影响 ？

我入职时签了放弃五险一金的承诺书，现在工作中受伤了，不确定还能不能享受工伤保险待遇。想了解这种情况下，法律是怎么规定的，自己还能不能得到相应保障，该怎么去争取权益 。