承诺放弃五险一金后，还能否享受工伤保险待遇？

我在公司工作了一段时间，发现公司一直没有给我缴纳五险一金。我担心这会影响到我的权益，比如以后的养老、医疗等问题。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我补偿？如果可以，具体的补偿标准和方式是怎样的？

我在工作中受伤了，可单位没给我交保险。现在我不知道这种情况下赔偿流程是怎样的，具体能获得哪些赔偿，赔偿金额又该怎么计算，心里很没底，希望能得到专业的解答。

我在工厂上班时受伤了，可工厂一直没给我们买工伤保险。现在我担心后续的治疗费用和赔偿问题没人管。我想了解具体该采取哪些步骤来维护自己的权益，能得到哪些相应的赔偿。

我在工作中受伤了，可单位没给我买工伤保险。现在我不清楚这种情况下要走哪些流程去申请工伤认定，也不知道需要准备啥材料。另外，没买保险会不会影响后续的赔偿，想了解清楚具体的规定。

我签了实习协议后在工作中不小心受伤了，现在很迷茫。不知道这种情况能不能被认定为工伤，能不能享受工伤待遇，具体该怎么去处理这个事情，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，可单位就是不给报工伤，我担心自己的权益得不到保障。我想知道具体有哪些有效的维权途径，以及在维权过程中需要注意些什么，还有能不能拿到应有的赔偿。

我在单位上班，单位一直没给我交保险。前段时间我工作时受伤，还落下了残疾。现在我特别困扰，不知道这种情况下，我的赔偿该找谁要，赔偿项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，目前还不想离职，但是不清楚这种情况下工伤保险具体怎么赔偿。比如赔偿的项目有哪些，单位和工伤保险基金各自承担什么，希望能得到详细的解答。

我在工作中受了伤，现在公司提出跟我协商，想让我放弃工伤赔偿。我有点犹豫，不知道这样做是否合法有效。放弃后会不会对我后续有不利影响？我想了解具体在什么情况下放弃工伤赔偿是被允许的。

我在工作中受伤了，单位却不愿意给我报工伤，我担心自己的权益得不到保障。我想知道具体该怎么做才能拿到应有的赔偿，赔偿的范围又包括哪些呢？

我在公司上班时受了工伤，可公司没给我上工伤保险。我现在很困扰，不知道这种情况下公司具体该怎么赔偿，保险公司会不会承担一部分赔偿责任，还有相关的赔偿流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名企业管理者，公司有些员工不想缴纳社保，提出想和公司签放弃社保的协议。我担心签了这个协议后会有法律风险，又不知道怎么跟员工解释，所以想了解下这种放弃协议到底有没有法律效力。

我在一家公司上班，之前签了个自愿不缴社保的协议。最近工作时不小心受了工伤，就担心公司会不会以这个协议为由不管我了，想知道公司在这种情况下能不能免责啊

我所在的单位有些员工自愿放弃缴纳社保，签了相关协议。我想知道这种情况下单位会不会担责，具体要承担哪些责任，有没有相关法律依据来支撑，很担心后续出现法律风险。

我在公司上班，但公司没有给我缴纳社保和保险。最近我在工作中不小心受伤了，我想知道具体该怎么去申请工伤认定，需要准备哪些材料，以及后续赔偿问题该怎么解决。

在工作时不小心受了伤，后来发现公司没有给办工伤保险。现在很担心后续的治疗费用和赔偿问题，想知道在这种没办工伤保险的情况下，工伤到底要怎么处理，具体的流程和能争取到的权益有哪些。

我是一名再就业人员，之前单位让我签了个承诺，说不用给我缴纳五险一金。现在我工作时受了工伤，想知道这种情况下能不能向单位索赔，想了解具体的法律规定和我有哪些权益。

我之前为了多拿点到手工资，就和公司说不用给我缴五险一金，还签了相关协议。现在工作时受伤了，想知道这种情况下能不能让公司承担工伤保险待遇，想了解具体的法律规定和我该怎么维护自己权益。

我在工作时受了伤，后来和公司签了个协议，里面好像暗示我放弃了一些工伤保险待遇。我现在有点担心，想知道这种默示放弃到底有没有效啊？我就是想弄清楚自己在工伤保险待遇方面的权益还能不能保障。

我入职一家公司时，公司让我签了一份放弃缴纳社保的承诺书，说会把社保费用以补贴形式发到工资里。我当时没多想就签了。但最近听说这种承诺可能无效，我就有点担心了，想知道这承诺是不是真的没法律效力，要是无效的话，对我会有啥影响 ？