没有离职的情况下，工伤保险该如何赔偿？

我在体制内工作，最近不小心在工作中受了伤，现在对于后续的赔偿问题很困惑。比如赔偿项目具体有哪些，赔偿的标准是什么，单位和工伤保险基金各自承担哪些部分，很希望能了解清楚这方面的具体内容。

我在工作时受伤了，现在已经被认定为工伤。但不太清楚单位在这种情况下要不要赔偿，具体要赔偿哪些项目，以及赔偿的标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司里有员工在工作时受伤了，目前已经确定是工伤。但不清楚具体赔偿项目有哪些，赔偿责任该如何划分，以及赔偿的流程是怎样的，希望能得到详细的解答。

我在工作时不小心受伤了，经过治疗后打算离职。但不清楚离职后能获得哪些赔偿，赔偿标准是什么，以及具体该怎么去申请这些赔偿。希望能得到专业的解答。

我所在的公司有员工工伤后辞职了，不太清楚这种情况下具体的赔偿标准和流程。比如赔偿项目有哪些，是否和工伤等级有关，赔偿金额怎么计算等，希望能得到专业的解答。

我之前在工作中受了伤，现在工伤鉴定也已经做完了，但是我目前还不想离职。我就担心单位会因为我不离职就不给我相应的赔偿。我想知道这种情况下，单位到底应不应该给我赔偿，具体能赔偿哪些项目呢？

我在单位工作时受伤了，现在想申请工伤赔偿，但不清楚具体的申请流程和需要准备的材料。也不知道单位应该承担哪些赔偿责任，工伤保险又能赔付哪些项目。希望能得到详细的解答，谢谢！

我在工作时不小心受伤了，现在很担心后续的赔偿问题。不知道具体有哪些赔偿项目，赔偿标准又是怎样的，还有申请赔偿的流程复杂不复杂，希望能得到专业的解答。

员工在工作中受伤，想申请工伤赔偿，但不清楚具体的申请流程和赔偿标准。比如不知道要准备哪些材料，申请时间有没有限制，不同伤残等级对应的赔偿项目和金额有何差异等，希望能得到详细的解答。

我在单位工作时受了工伤，现在打算辞职，不太清楚辞职后单位具体要怎么赔偿我。比如赔偿项目都有哪些，赔偿的标准又是怎样的，会不会因为辞职原因不同而有区别呢？希望能得到专业的解答。

公司有位员工在工作时受伤了，现在已经认定为工伤。但不清楚具体赔偿该怎么操作，像赔偿项目有哪些、赔偿标准怎么定、赔偿流程又是怎样的，希望能得到详细解答。

我在工作中受了工伤，目前还不想辞职，但不清楚这种情况下能不能得到赔偿。比如工伤认定后，还在职期间，单位是否应该给一定补偿。想知道具体法律上是怎么规定的。

我在工作中不小心受伤了，现在还没有离职，想了解一下这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，赔偿的流程是怎样走，需要准备哪些材料呢？

我亲戚在工作时受伤，被认定为工伤。现在他还想继续在原单位工作，不知道这种不离职的情况下能不能获得赔偿。想了解具体有哪些赔偿项目以及相关规定。

我在工作中不幸受伤，被认定为工伤，但我并不想辞职。现在我想了解一下，像我这种不辞职的情况，能获得哪些赔偿项目，赔偿的标准又是怎样的，以及这些赔偿费用分别由谁来支付。

我因工伤受伤，现在打算离职，但是不清楚离职后能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿项目以及计算方式，这样心里也有个底，避免自身权益受到损害。

我在工作中受了伤，被认定为工伤，现在公司有些变动，我在考虑要不要离职，但又担心离职后会影响工伤赔偿。所以想了解下离职对工伤赔偿具体有哪些影响，是不是离职了才能拿到某些赔偿。

我受了工伤，现在打算离职，但是不太清楚具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，离职的方式不同，赔偿会不会有区别呢？希望能得到专业详细的解答。

我受了工伤，现在担心是不是必须得离职才能拿到赔偿。我还想继续在单位工作，但又怕影响赔偿。想具体了解下工伤赔偿和离职之间到底是什么关系。

我在工作中不幸受伤，被认定为工伤，但目前并不想离职。我不清楚在这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，以及具体的申请流程该怎么走。希望能得到专业人士的解答，帮我了解清楚相关情况。