做包皮手术能请几天病假?员工长期休病假解除劳动合同是否违法?
我最近身体有点问题,打算去做包皮手术,想知道这种手术能请几天病假。另外,我还担心如果以后生病需要长期休病假,公司会不会直接解除劳动合同,这种做法违不违法呢?希望能得到详细解答。
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首先来说做包皮手术能请的病假天数。病假其实在法律上对应的概念是医疗期。一般包皮手术后建议避免久坐久站,卧床休息3 - 4天,不过每位患者身体状况不同,恢复时间有差异,所以实际病假天数也不一样。 关于医疗期的规定,依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》,企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。具体如下:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。所以,做包皮手术能请的病假要结合你的工作年限来看,并且这个医疗期是累计计算的,比如医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。 接着说员工长期休病假解除劳动合同是否违法的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。也就是说,在法定医疗期内,用人单位单方解除劳动合同的行为是违法的。不过,如果劳动者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同,但需要支付经济补偿。 相关概念: 医疗期:是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

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