停止享受工伤保险待遇的情形有几种？

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工一般有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

首先是丧失享受待遇条件的。工伤保险主要是保障工伤职工在因工作遭受意外伤害或患职业病，导致丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿。比如职工因工伤享受待遇，但后来身体恢复，不再有劳动能力方面的障碍了，就可能丧失享受条件。像原本因工伤导致腿部骨折行动不便，享受相关待遇，经过治疗完全康复，不影响正常生活和工作了，这种情况就可能不再符合享受条件。

其次是拒不接受劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是伤残的工伤职工享受不同等级工伤保险待遇的前提。工伤职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾，影响劳动能力的，只有经过劳动能力鉴定后，才能享受相应级别的工伤保险待遇。如果职工拒绝进行鉴定，就没办法准确确定其应享受的待遇等级，自然会停止待遇。例如职工受伤后，相关部门通知其进行劳动能力鉴定，但其一直拒绝配合 。

再者是拒绝医疗的。工伤保险目的之一是保障职工受伤后的救治，如果职工拒绝接受必要的医疗，就违背了工伤保险设立的初衷，也会停止待遇。比如医生建议进行某项手术来促进康复，但职工执意不肯。

最后是被判刑正在收监执行的。当工伤职工被判刑收监执行时，就会停止享受工伤保险待遇。

相关概念：

工伤保险待遇：指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法享受的医疗救治和经济补偿等权益。

劳动能力鉴定：是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，以此确定职工应享受的工伤保险待遇等级。