民事赔偿和工伤赔偿有什么区别?

我在工作中受了伤,有人说这可以算工伤赔偿,也有人说能走民事赔偿。我不太清楚这两者到底有啥不一样,想知道它们的认定条件、赔偿标准、赔偿主体这些方面有啥区别,该怎么选择合适的赔偿途径呢?
张凯执业律师
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民事赔偿和工伤赔偿是两种不同的赔偿方式,它们在多个方面存在区别。


从定义上来说,民事赔偿是平等民事主体之间因侵权行为、违约行为等产生的赔偿责任。比如,张三把李四打伤了,张三就要对李四进行民事赔偿。而工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病,由用人单位或工伤保险基金给予的赔偿。例如,在工厂工作的工人因机器故障受伤,就可能获得工伤赔偿。


在认定条件上,民事赔偿一般需要有侵权行为、损害后果、侵权行为与损害后果之间有因果关系以及侵权人有过错(特殊情况无过错也可能承担责任)。以交通事故为例,对方违规驾驶导致你受伤,对方有过错且你的受伤与对方的违规驾驶有因果关系,对方就要承担民事赔偿责任。工伤赔偿的认定主要依据《工伤保险条例》,一般要求是在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形。比如,职工在上班期间,在公司车间因操作机器受伤,就符合工伤认定条件。


赔偿主体方面,民事赔偿的主体可能是侵权行为人、违约方等。比如,商家卖了不合格产品导致消费者受伤,商家就是民事赔偿主体。工伤赔偿的主体主要是用人单位,如果用人单位为职工缴纳了工伤保险,那么部分赔偿由工伤保险基金支付,比如医疗费、一次性伤残补助金等。


赔偿标准上,民事赔偿根据不同的侵权类型和损失情况确定赔偿数额,赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。赔偿数额通常要根据实际损失来计算。工伤赔偿有明确的标准,根据伤残等级确定赔偿金额,赔偿项目有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。例如,十级伤残的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。


在举证责任上,民事赔偿一般遵循“谁主张,谁举证”的原则,即主张赔偿的一方要提供证据证明侵权行为、损害后果等。而工伤赔偿中,职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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