公司提成没钱给，打个借款条算收到提成了吗？

我之前在公司工作，有一部分收入是提成。现在我已经离职了，但是公司却不打算给我发放提成。我不太清楚这种情况公司的做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司工作，公司一直拖着我的提成不发，这让我经济上有些紧张。我想知道从法律角度看，这种拖欠提成的情况到底算不算拖欠工资，我能不能依据相关法律去维护自己的权益。

我在公司工作，按照业绩是有提成的，但公司一直拖着不发提成。我想知道这种情况能不能去申请仲裁，申请仲裁的话需要满足什么条件，要准备哪些材料呢？

我在公司工作一段时间后，老板没钱支付工资也没法打欠条。我担心自己的辛苦付出得不到回报，想知道这种情况下有哪些有效的解决办法，能不能顺利拿到应得的工资。

公司里有员工向公司借了钱，现在发工资的时候，公司想直接从工资里扣除借款部分。员工不太清楚这样做是否合法，担心自己的权益受损，想知道从法律角度看，这种用工资抵销借款的协议到底合不合理。

我是一名业务员，辛辛苦苦完成了业务，按规定应该有提成，可老板却一直拖着不给。我心里很着急，毕竟这是自己应得的劳动报酬。我想知道具体有哪些有效的解决途径，以及相关的法律依据是什么。

我在公司工作，和公司有口头协议约定了提成，现在公司却不支付这笔提成。我不太清楚这种情况该怎么维护自己的权益，具体有哪些途径可以解决这个问题，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，按照业绩是有提成的，但是公司一直拖着不给我发提成。我想知道这种情况下能不能直接起诉公司要回提成，具体该怎么做呢？

我在公司工作，公司给我开了欠条，可没有转账记录。我担心这欠条有没有效，会不会影响我之后向公司主张权益，想知道在这种情况下，这欠条在法律上到底有没有效力呢？

我最近手头有点紧，想向公司预支工资应急。但我不太清楚公司对于预支工资这块有没有什么要求，也不确定需不需要写借条。我就想知道从法律层面来说，跟公司预支工资是不是一定要写借条呀，要是不写会有什么影响吗？

我在一家公司做销售，之前和公司约定好了有销售提成。可现在公司一直拖着提成不给我发，我想知道这是不是就和拖欠工资性质一样啊？我就想弄清楚从法律角度来说，这到底算不算拖欠工资，要是算的话我该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，这个月工资没按时发，老板说给我写个借条。我不太懂这方面法律，想知道老板迟发工资写借条行不行，这样做对我后续维权有没有影响，和正常发工资有啥不一样的法律后果呢。

我已经从原来的公司离职了，但是公司一直拖着我的提成不给发。我在公司工作的时候谈好了提成的相关事宜，现在公司却不认账。我想知道我该怎么维护自己的权益，把这笔提成要回来，具体有哪些办法和需要注意的地方呢？

公司领导之前找我借了一笔钱，当时也没写借条，就口头说了下会尽快还。可这都过去好久了，一点还钱的动静都没有。我平时还得在这公司上班，也不好直接把关系闹太僵，但这钱我又很想要回来。想问问这种情况从法律角度该怎么解决呀？

我之前和一家公司有经济往来，当时是公司会计给我写的欠条。现在涉及到追款问题，我不太清楚这张欠条有没有用，想知道在法律上它是否有效，能不能凭借这个去要求对方还钱 。

公司之前找我借了一笔钱，当时说好了还款时间，可现在时间过了却一直拖着不还。我心里很着急，毕竟这也不是一笔小数目。我想知道在这种情况下，我应该采取什么办法来维护自己的权益，让公司还钱呢？

我原本是一家公司的员工，公司一直拖欠我的工资。最近公司提出把欠我的工资转成借款，给我打个借条。我不太懂这合不合法，这么做会不会让我原本的工资权益受到影响啊？我想了解工资转成借款在法律上到底是怎么规定的。

我遇到个事儿，别人让我先打个领条，但钱还没到我手里。我有点担心，万一打了领条对方又不给钱，那我不就吃亏了。我想知道从法律角度讲，钱没收到的时候到底能不能打领条啊？

我在一家公司工作，和公司约定好了提成的计算方式和发放时间。但到了该发提成的时候，公司却一直拖着不发。我多次和公司沟通，他们总是找各种理由搪塞我。我想知道这种情况下我该怎么办，怎么维护自己的权益？

我给对方写了借条，但实际上我并没有收到借条上的钱。现在对方拿着借条要我还钱，我该怎么办呢？我担心如果不处理好，会给自己带来不必要的麻烦，所以想了解一下相关的法律规定和处理办法。