question-icon 公司开除员工赔偿金是多少?

我在公司工作了一段时间,最近公司突然把我开除了。我想知道在这种情况下,公司应该给我多少赔偿金呢?我不太清楚法律是怎么规定的,希望能了解一下具体的赔偿标准。
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  • #开除赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当公司开除员工时,赔偿金的计算要依据具体情形来确定。首先来了解一下相关的法律概念。赔偿金其实就是公司违法解除劳动合同,需要支付给员工的一种补偿费用。而经济补偿是在合法解除劳动合同时,公司给予员工的补助。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿是按照劳动者在本单位的工作年限来计算的。每满一年,公司要支付一个月工资给劳动者作为经济补偿。如果工作时间在六个月以上但不满一年,按一年计算;不满六个月的,公司需向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所说的月工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是公司属于违法解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,公司应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 举例来说,假如员工在公司工作了三年,月平均工资是5000元。如果公司是合法解除劳动合同,就需要支付3×5000 = 15000元的经济补偿;要是公司违法解除劳动合同,那么就要支付15000×2 = 30000元的赔偿金。所以,公司开除员工时赔偿金的具体数额,要根据员工的工作年限、工资水平以及公司解除合同是否合法等情况来计算。

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