公司高管到对手公司任职支付违约金后，竞业限制协议还需履行吗？

我所在的公司要求签竞业协议，可没提补偿的事儿。我不太清楚这种情况下自己应不应该得到补偿，也不知道相关的法律是怎么规定的，希望能了解下具体的补偿标准和相关要求。

我所在的公司要求签竞业协议，但是没提补偿的事儿。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道竞业协议到底有没有补偿，如果有，补偿标准又是怎样的。

我所在的公司和部分员工签了竞业协议，现在公司想单方面解除一些协议，但不知道合不合法。具体想了解下，在哪些情况下公司能单方面解除竞业协议，有没有什么限制条件呢？

我所在的公司准备和部分员工签订竞业限制协议，但不太清楚这份协议具体该包含哪些条款。比如人员范围怎么界定，限制期限多长比较合适，还有如果员工违反了协议该怎么处理等，希望能得到详细解答。

我和公司解除劳动合同关系后，收到了原公司关于竞业协议的提醒。但我不太清楚这份竞业协议在劳动合同解除后是否还对我有约束力。我想了解下具体在什么情况下解除劳动合同后竞业协议有效，什么情况下无效。

我和公司签了竞业限制协议，可公司最近支付竞业补偿金老是不按时。我担心公司后面干脆就不发了，那我是不是还得一直受这个协议约束啊？我就想知道具体多久不发我就能不受这协议限制了。

我所在的公司要求签订相关协议，其中涉及保密和竞业限制方面内容。我不太清楚保密协议和竞业限制是不是一回事，担心会影响自己后续职业发展。想了解二者具体有哪些区别，以及在法律上是如何规定的。

我入职时签了竞业协议，现在准备离职，担心离职后竞业协议会自动启动限制我的就业选择。我不太清楚竞业协议启动的具体条件和相关规定，想知道是不是签了就一定会在离职后启动，以及单位和我个人在这当中分别有哪些权利和义务。

我朋友之前和公司签了竞业协议，现在离职后去了同行业公司，被原公司起诉了。他不太清楚这种情况下赔偿标准具体怎么定，担心赔偿金额过高。想了解赔偿标准具体涉及哪些方面，以及如何确定赔偿数额。

我在试用期结束后就离职了，但公司之前和我签了竞业协议。我不太清楚这个协议在我试用期离职的情况下还有没有效力，会不会限制我之后找工作。我想知道具体在法律上是怎么规定的。

我和公司签了竞业协议，离职后公司却一直没给竞业补偿。我现在有点迷茫，不知道这份协议到底还有没有效。我能不能去同行业公司上班呢？想了解下法律在这方面是怎么规定的。

我和公司签了竞业协议，离职后公司一直没按协议给补偿金。我担心这份协议是不是就没效了，毕竟公司没履行给钱的义务。我想知道这种情况下协议到底还有没有法律效力，以及我该怎么维护自己的权益。

我最近被公司裁员了，但之前签过竞业限制协议，现在不太清楚这个协议是否还需要执行。我想知道在被裁这种情况下，竞业限制协议具体的生效条件和相关规定是怎样的。

我和公司签了竞业协议，现在准备离职，不太清楚离职后公司是否还会给补偿金。我想知道在这种情况下，法律上对于公司是否给钱是怎么规定的，以及具体的支付标准是什么。

我和公司签了竞业限制协议，现在离职了，公司却没有给我补偿。我不太清楚这种情况下协议还有没有效，会不会影响我后续找工作。我想了解下相关法律是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我是一名主播，和原单位签了竞业限制协议，现在想跳槽到其他平台发展，但又担心违反竞业限制协议要支付违约金。我不太清楚具体在什么情况下需要支付违约金，什么情况下不需要支付，希望能得到专业的解答。

我最近从公司离职了，之前签过竞业限制协议。现在不太清楚具体要怎么做，比如限制的范围包括哪些，还有能不能要求公司给补偿等，希望能得到专业的解答。

我离职时和公司签了竞业限制协议，规定一段时间内不能从事相关行业。但现在我因为一些原因想从事相关行业了，如果真这么做了，具体会面临哪些责任呢？很担心会有法律风险。

我是一名主播，和公司签了竞业限制协议，现在有点迷茫。想知道在什么具体情况下我需要支付违约金，什么情况下不用支付，还有违约金的标准大概是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，公司和我签了竞业限制协议。最近听说有同事违反了竞业限制，我就想知道，如果真出现这种情况，公司的损失要怎么去确定呢？是按实际业务受损，还是有其他标准？很想了解一下具体的界定方法。