question-icon 公司巧立名目涉及哪些法律条文?

我所在的公司经常以各种奇怪的名义扣我们工资,比如莫名其妙的‘卫生管理费’‘设备损耗费’等。我想知道公司这种巧立名目收费或扣费的行为在法律上是怎么规定的,涉及哪些法律条文,我该怎么维护自己权益。
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  • #公司收费法规
answer-icon 共1位律师解答

公司巧立名目这种行为在法律层面上涉及多方面的法律规定,下面为您详细介绍。首先是《中华人民共和国劳动法》,它是保障劳动者权益的重要法律。根据该法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的‘克扣’就包含了公司巧立名目扣除员工工资的情况。如果公司随意以不合理的名义扣工资,就违反了这条规定。 其次是《中华人民共和国劳动合同法》,这部法律对用人单位和劳动者之间的权利义务进行了明确规范。其中第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若公司巧立名目乱收费或者变相降低劳动者报酬,就属于未及时足额支付劳动报酬的行为,劳动者有权依据该法维护自己的权益。 再者,《中华人民共和国消费者权益保护法》在特定情况下也可能适用。当公司的巧立名目行为涉及到向员工提供商品或者服务并收费时,如果存在欺诈等不正当手段,员工作为消费者的权益就受到了侵害。根据该法第五十二条规定,经营者提供商品或者服务,造成消费者财产损害的,应当依照法律规定或者当事人约定承担修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等民事责任。 如果遇到公司巧立名目损害自身权益的情况,劳动者可以先与公司进行协商沟通,要求其改正。若协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,通过法律途径来维护自己的合法权益。

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