公司没交社保,要求补交时自己要交那部分吗?
我所在的公司之前一直没给我交社保,现在我要求公司补交。但公司说补交的话我自己那部分也得交。我不太懂,我觉得是公司没给我交社保才导致要补交的,为啥我自己还要交那部分呢?想知道从法律上来说我到底要不要交这部分钱。
展开


在公司没有缴纳社保,员工要求补交时,对于自己应承担的部分通常是需要缴纳的。 我们先明确一下社保的构成。社保一般包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在社保费用的缴纳上,是由用人单位和职工共同承担相应比例的。用人单位承担大部分,而职工也需要承担一小部分,这是基于社会保险制度的规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第四十四条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 也就是说,缴纳社保是用人单位和职工的法定义务。虽然是公司之前没有为员工缴纳社保,但补交时,员工仍需承担自己应缴纳的部分费用。因为这部分费用本质上是员工为自己的社保权益应付出的成本。如果员工不缴纳自己的部分,那么整个社保费用的缴纳就不符合规定,也会影响到员工后续的社保权益。 当然,如果公司没有按时缴纳社保给员工造成了损失,员工可以要求公司进行赔偿。比如因为公司未缴纳社保,导致员工在生病时无法享受医保报销待遇,员工可以要求公司赔偿相应的医疗费用损失。但这和补交社保时员工自己应承担的部分费用是不同的概念。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




