公司口头辞退3次但不给辞退合同，该怎么办？

我在试用期，公司没和我签合同，现在又口头把我辞退了。我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿，具体要满足什么条件才能有补偿，希望能得到专业的解答。

我最近被公司辞退了，公司没有给我任何书面的证明材料。我担心这样后续会影响我找新工作或者有其他麻烦。我就想知道公司辞退员工到底应不应该给书面证明，要是应该给，不给的话我该怎么办？

我和单位已经签了三次合同，现在单位却要辞退我，我心里很困惑也很委屈。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我知道自己的合法权益。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在突然就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己能得到哪些补偿，又该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答和建议。

我被公司辞退了，但公司没有给我书面通知，现在我担心后续的权益保障问题。比如社保转移、经济补偿等可能会受到影响，不知道这种情况下我具体该怎么做，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间了，突然被公司口头辞退，没有收到任何书面通知。现在我很担心自己的权益得不到保障，不知道该采取哪些措施，也不清楚要收集哪些证据来证明我是被公司辞退的，希望能得到专业的解答和建议。

我在公司工作但没签劳动合同，现在公司口头辞退我了，我很迷茫，不知道这种情况下自己是否还应该继续去上班。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，我该如何保障自己的权益。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在突然被口头辞退了，我不太清楚这种情况下工资怎么算。我想了解具体的结算方式，以及我是否还能争取到其他补偿。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在突然被口头辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，公司是否需要给我补偿，也不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又口头把我辞退了。我不太清楚这种情况自己能获得哪些赔偿，也不知道具体该怎么去申请赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又口头辞退了我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准是什么，也不知道该怎么去维护自己的权益。希望能得到专业的解答和建议。

我在一家公司工作，但公司一直没有和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，也不知道该怎么维护权益，想了解具体可以采取哪些措施以及能获得哪些补偿。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况我有哪些权益，公司应该给我什么补偿，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在公司上班，但一直没和公司签劳动合同，现在老板突然口头辞退我。我心里很迷茫，不知道这种情况下能不能直接离开公司，会不会有什么法律风险，还想知道后续我该怎么维护自己的权益。

我最近被公司口头辞退了，心里特别郁闷。我想知道具体该怎么操作来维护自己的权益，比如需要准备哪些证据，维权的流程是怎样的，会不会很麻烦，有没有时间限制之类的。

公司口头说要辞退我，我很担心之后维权没证据。我想知道在这种没有书面通知的情况下，要怎么去收集能证明公司辞退我的证据，好维护自己的权益，想了解具体有哪些可行办法。

我被公司口头告知辞退了，但一直没收到书面通知。我很担心这样后续会有问题，想知道这种情况下我该怎么维护自己权益，公司这么做是不是违法的，我具体能采取哪些措施来保障自身利益呢？

在一家公司工作了一段时间，但是一直没签劳动合同，现在老板口头说把我辞退了。我心里很不踏实，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解这种情况下我有什么办法可以保障自己应得的权益，法律上对此是怎么规定的 。

我在公司工作，今天领导突然口头跟我说让我不用来上班了。我没有犯什么大错，也没有提前收到书面通知。我不知道该怎么应对，是直接就不上班了，还是要求公司给个书面辞退通知？我想了解我有哪些权益，以及该采取什么措施来维护自己权益。

我所在的公司突然口头通知辞退我，没有给出具体理由，也没有书面文件。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益，申请的话需要注意些什么？