签三次合同后单位要辞退，该怎么要求赔偿？

我在公司工作，合同还没到期呢，公司却要解聘我，我心里很迷茫。我想知道在这种情况下，具体哪些情形公司需要给我补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司已经签过两次劳动合同了，第三次合同到期后公司一直没和我续签，但我还在正常上班。现在公司突然要辞退我，我不太清楚这种情况下我能拿到多少辞退赔偿金，也不知道相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在单位签了三次劳动合同，现在单位却提出要解约，我心里很没底。我想知道具体补偿标准是怎样的，比如是不是按工作年限来算，有没有特殊情况，还有涉及到的相关法律依据是什么。

我在公司签了三年合同，现在合同还没到期却被辞退了，心里很郁闷也很困惑。不清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，是按照什么标准来计算的，不同的辞退原因赔偿会不会不一样？希望能得到专业的解答。

我签了三年劳动合同，现在却被公司辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下公司该怎么赔偿我，是按工作时间算，还是有其他标准？具体的赔偿金额和赔偿条件是什么，很希望能了解清楚。

我和单位签了长期合同，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下单位是不是应该给我赔偿，具体赔偿的标准又是怎样的，是不是和工作年限、工资水平这些有关呢？希望能得到专业的解答。

我在公司已经签了两次劳动合同，现在第三次劳动合同到期了，公司却不想续签。我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同还没到期，结果公司就把我辞退了，我感觉很委屈，不知道这种情况下我能不能获得赔偿。如果能赔偿的话，具体的赔偿标准是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我和单位签了3次固定劳动合同，现在单位要解除合同。我不太清楚这种情况下我能拿到多少赔偿，单位解除合同的行为是否合法，以及我该如何维护自己的权益。希望能了解具体的赔偿标准和相关法律规定。

我和公司签的劳动合同还没到期，现在却被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下公司到底应不应该给我赔偿，如果应该赔偿，又该按照什么标准来赔。希望能了解具体的赔偿规定和相关要求。

我和公司已经签过两次以上劳动合同了，现在公司要解除合同，我不太清楚自己能得到多少赔偿。我想了解具体的赔偿标准是什么，不同情况又该怎么计算赔偿金额。

我在公司签的劳动合同还没到期，结果就被辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况下单位到底应该怎么赔偿我，是按工作年限赔还是有其他标准？希望能得到专业的解答。

我在公司签了合同，现在却被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下公司应不应该给赔偿，如果应该赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，不同的辞退原因是不是赔偿也不一样？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作了3年，现在合同到期却被辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给我一些补偿，具体补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我和公司签了合同，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，不同的辞退原因会不会影响赔偿结果，很希望能弄清楚这些问题，维护自己的权益。

我和单位签的合同到期了，现在却被单位辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，具体补偿的标准又是怎样的。希望能得到专业人士的解答，让我明白自己的权益。

我在企业工作三年，合同马上到期了，企业却通知我不再续签合同，要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到补偿金，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我已经和公司签过三次合同了，现在很担心公司会突然开除我，不知道在这种情况下，公司是否有权利这么做。如果可以开除，具体是在哪些情况下呢？我又该如何保障自己的权益呢？

我在公司签的合同还没到期，就突然被辞退了，心里很郁闷也很无助。我不清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，如果应该赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答。

我和公司签了劳动合同，但是现在却被辞退了，心里特别郁闷和无助。我不太清楚这种情况下我到底有没有权利要求赔偿，如果有的话，具体能要求多少赔偿呢？希望能得到专业的解答。