第三次劳动合同不续签该怎么进行赔偿？

我在公司工作了一段时间，现在合同快到期了，公司通知我不打算续签。我不太清楚这种情况下，自己能不能得到一些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司已经签过两次劳动合同了，第三次合同到期后公司一直没和我续签，但我还在正常上班。现在公司突然要辞退我，我不太清楚这种情况下我能拿到多少辞退赔偿金，也不知道相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，现在合同到期了，公司说不打算续签了。我心里很疑惑，不知道这种情况下自己能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的三年合同马上到期了，公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下自己能不能得到赔偿。具体想了解公司不续签的赔偿标准，以及在什么情况下我可能拿不到赔偿。

我在单位合同到期了，单位却不打算和我续签合同，我不太清楚这种情况下我能不能获得赔偿，要是能赔偿的话，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能有专业人士给我详细讲讲相关的法律规定。

我在公司签的劳动合同三年到期了，公司好像不想续签，我担心自己的权益受损。而且不太清楚如果我自己不想续签又会怎样。想了解下这种情况下，法律上是怎么规定的，我能有哪些保障。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不续签。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？具体的赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我在公司已经签了四次劳动合同了，现在合同到期公司不打算续签了，我不太清楚这种情况下我能得到什么样的赔偿。具体赔偿标准是怎样计算的，有没有相关法律依据呢？希望能得到专业的解答。

我和单位已经签了三次合同，现在单位却要辞退我，我心里很困惑也很委屈。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的具体标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我知道自己的合法权益。

我在公司工作三年，现在合同到期了，公司好像不想续签，但我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿。另外，要是我自己不想续签又会怎样呢？想具体了解下相关的法律规定和补偿标准。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能得到补偿，如果能补偿，具体是按照什么标准来算的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，公司那边好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下，按照法律规定公司应该怎么给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司签的第二次劳动合同马上要到期了，公司好像没有续签的意思。我不太清楚这种情况下我能拿到多少赔偿，是按照工作年限算吗？具体怎么个算法呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作3年了，现在合同到期了，公司好像不想续签，但我不太清楚这种情况我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有补偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在公司工作了好几年，现在劳动合同到期了，公司却明确表示不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司具体该怎么赔偿我，是按照工作年限赔偿吗？赔偿标准是什么？希望能得到专业的解答。

我所在的公司合同马上到期了，公司通知我不续签了，我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，能拿多少赔偿。另外，如果是我自己不想续签，又会不会有赔偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在公司工作了几年，现在劳动合同快到期了，公司明确表示不想和我续签了，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我跟公司签的3年劳动合同马上要到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿，要是能赔偿的话，具体又该怎么算呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司却通知我不打算续签。我不太清楚这种情况下，公司是不是应该给我一些赔偿。我想知道具体的法律规定是怎样的，赔偿标准又是什么。

我在公司工作多年，现在劳动合同到期了，单位却明确表示不给续签。我很担心自己的权益受损，不知道这种情况下我能争取到哪些权益，单位是否需要给我补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。