公司买社保和个人买社保的退休金有什么不同?
我一直搞不明白公司买社保和自己个人买社保,最后领的退休金会不会不一样。我现在有个机会可以让公司帮我买社保,但我也在考虑自己买。我就想知道这两种方式买社保,以后退休金到底有啥差别,哪种方式领的退休金会更多些呢?
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公司买社保和个人买社保在退休金方面存在一定的差异,下面为你详细分析。首先,要理解几个关键概念。退休金也就是养老金,是参保人在达到法定退休年龄后,从国家和社会获得的用于保障基本生活的费用。其计算与缴费基数、缴费年限、个人账户余额等因素密切相关。 从缴费基数来看,公司买社保时,缴费基数通常是根据员工的工资来确定的。一般来说,工资越高,缴费基数就越高。而个人买社保时,可以在一定范围内自由选择缴费基数,相对比较灵活。比如,在一些地区,个人可以选择当地上年度社会平均工资的60% - 300%作为缴费基数。 缴费比例方面,公司买社保,养老保险的费用由公司和员工共同承担。以常见情况为例,公司缴纳比例可能在16%左右,员工缴纳8%左右。而个人买社保,通常需要自己承担全部的缴费比例,一般在20%左右。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 在这种规定下,如果缴费基数和缴费年限相同,公司买社保和个人买社保理论上退休金是一样的。因为养老金的计算只看上述规定的这些因素,而不看是通过哪种方式参保的。但实际上,由于公司买社保缴费基数往往较高且稳定,随着时间积累,个人账户余额可能更多,最终退休金可能也会相对高一些。不过,个人买社保时如果选择较高的缴费基数和较长的缴费年限,也可能获得较高的退休金。

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