公司买社保和个人买社保的退休金有什么不同？

公司买社保和个人买社保在退休金方面存在一定的差异，下面为你详细分析。首先，要理解几个关键概念。退休金也就是养老金，是参保人在达到法定退休年龄后，从国家和社会获得的用于保障基本生活的费用。其计算与缴费基数、缴费年限、个人账户余额等因素密切相关。

从缴费基数来看，公司买社保时，缴费基数通常是根据员工的工资来确定的。一般来说，工资越高，缴费基数就越高。而个人买社保时，可以在一定范围内自由选择缴费基数，相对比较灵活。比如，在一些地区，个人可以选择当地上年度社会平均工资的60% - 300%作为缴费基数。

缴费比例方面，公司买社保，养老保险的费用由公司和员工共同承担。以常见情况为例，公司缴纳比例可能在16%左右，员工缴纳8%左右。而个人买社保，通常需要自己承担全部的缴费比例，一般在20%左右。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

在这种规定下，如果缴费基数和缴费年限相同，公司买社保和个人买社保理论上退休金是一样的。因为养老金的计算只看上述规定的这些因素，而不看是通过哪种方式参保的。但实际上，由于公司买社保缴费基数往往较高且稳定，随着时间积累，个人账户余额可能更多，最终退休金可能也会相对高一些。不过，个人买社保时如果选择较高的缴费基数和较长的缴费年限，也可能获得较高的退休金。