公司三次警告后开除员工有赔偿吗？

我朋友在公司工作，最近因为违反了公司的某项规定被开除了，他觉得自己挺委屈的，想知道这种情况下能不能得到公司的补偿。具体想了解违反公司规定被开除在哪些情况下有补偿，哪些情况下没有补偿。

我在公司上班，最近看到有同事因为一些错误被公司辞退了。我就挺好奇的，要是员工犯错被辞退这种情况，公司到底要不要给赔偿呢？具体在哪些情况下公司不用赔，哪些情况又得赔呢？想了解清楚相关的规定。

我在公司工作，领导因为一些小失误就想辞退我，我心里很不服气。我不太清楚这种以小错为由辞退员工的情况，公司到底要不要给赔偿。我想了解具体的判断标准以及相关法律规定是怎样的。

我在公司上班，因为工作失误犯了错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿。想了解具体在哪些犯错情形下没有赔偿，哪些情形下公司开除我是违法的、需要给我赔偿。

我在公司工作时可能犯了些错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下公司该怎么赔偿我。想了解下要是真被开除了，在赔偿方面我有哪些权益，公司应该按照什么标准给我赔偿呢？

我在公司工作挺长时间了，最近公司突然说我不认真工作要辞退我。我觉得自己平时工作都按要求完成了，不存在不认真的情况。我就想知道这种情况下公司辞退我，我能不能拿到赔偿啊，想了解下这方面具体的法律规定。

我在工作中偶尔会出点小错，最近公司说我出错太频繁要开除我。我想知道这种情况下，我有没有赔偿可以拿啊？我在公司干了挺长时间了，很担心就这样被开了却什么补偿都没有，想了解下自己在法律上的权益。

我在一家公司负责管理人事这一块，最近公司想要开除几个员工。我就想弄清楚，到底在哪些情况下，公司开除员工是不用进行赔偿的呢？想了解具体的法律规定和情形，以免后续产生不必要的法律纠纷。

我在公司工作，可能因为一些行为违反了公司的规章制度，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，想了解一下法律上对于违反公司规章制度被开除这方面是怎么规定的，到底有没有补偿呢？

我在公司工作时犯了个小错，结果公司直接把我开除了。我想知道就因为这点小错被开除，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能了解一下。

我在一家公司上班，最近公司说要辞退我。我想知道公司辞退或者开除员工这种情况，员工能不能得到赔偿呢？我不太懂法律，也不知道自己权益如何，希望了解一下相关法律规定。

我在公司工作期间，可能违反了一些公司规定，现在公司要开除我。我想知道，就这种因为违反公司规定被开除的情况，我能不能得到赔偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近工作上有点小失误，很担心会被开除。想了解下，从法律角度来说，员工出现哪些过错时，公司有权利开除员工呢？是一些重大错误，还是小失误积累多了也会被开除？

我在公司工作时，不小心违反了公司的纪律，现在公司要开除我。我想知道，像我这种因为违反公司纪律被开除的情况，能不能从公司拿到补偿呢？心里很没底，希望了解相关法律规定。

我在公司工作，最近已经收到两次警告了。我不太清楚劳动法里对于三次警告这块是怎么规定的，想知道如果收到三次警告，公司能不能直接辞退我，以及这方面有哪些权益是受法律保护的。

我在公司工作时，不小心违反了公司的一项规定，然后就被公司开除了。我心里有点不服气，也不知道这种情况下公司开除我合不合理，想问问我能不能拿到赔偿啊？我不太懂法律，就怕自己的权益受损，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司上班，最近公司说要开除我。我想知道公司这种开除员工的行为，是不是需要给我赔偿呢？我不太懂法律，也不知道什么情况下该赔，什么情况下不用赔，希望了解一下这方面的法律规定。

我在公司工作一段时间了，最近突然被公司开除。我不太清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，也不知道赔偿的标准是怎样的，想了解下法律上对于员工被公司开除赔偿这块是怎么规定的。

我在工作中出了点失误，结果公司要开除我。我想知道这种因为自己失误被公司开除的情况，能不能得到赔偿啊？毕竟我也不是故意犯错的，现在心里很没底，希望了解相关法律规定。

我在一家公司工作，最近公司管理层好像有裁员的打算。我很担心自己会被裁，想了解一下按照法律规定，在哪些情况下公司开除员工是不用支付赔偿的，这样我也能心里有个底，提前做好准备。