工伤保守治疗该如何进行赔偿？
我亲戚在工作时受伤了，医生建议采取保守治疗。 现在我们很困扰，不清楚这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的，也不知道相关费用该由谁来承担。希望能了解工伤保守治疗赔偿的详细情况。
张凯执业律师
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工伤保守治疗的赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：
**一、赔偿项目及承担主体**
1. **医疗费用**：治疗工伤所需的医疗费用，只要符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金中支付。比如，因工伤需要使用某种特定药品，若该药品在药品目录内，费用就由工伤保险基金承担。
2. **交通费、食宿费**：按照出差的标准由用人单位进行报销。例如，工伤职工因治疗需要到外地就医，产生的合理交通和食宿费用，用人单位需按出差标准报销。
3. **工资待遇**：工伤职工在接受治疗期间，工资待遇保持不变，由用人单位支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。比如，职工原本月工资5000元，工伤治疗期间，用人单位仍需按5000元/月支付工资。
4. **护理费用**：对于生活无法自理的工伤职工，在停工留薪期内的护理由用人单位承担。
**二、法律依据**
这些赔偿规定主要依据《工伤保险条例》。该条例对工伤的认定、赔偿项目及标准等都有明确规定，旨在保障工伤职工的合法权益，确保他们在受伤后能得到合理的赔偿和照顾。
**三、赔偿金额的确定**
工伤保守治疗的赔偿金额需依据具体情况确定。比如工伤导致骨折在家保守治疗，赔偿金额要综合考虑工伤认定结果、劳动能力鉴定等级等因素。
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