厂搬迁出市该怎么进行赔偿?
我们厂最近要搬迁出市了,大家都很关心赔偿的问题。不知道具体赔偿标准是什么,涉及哪些方面的赔偿,像员工能不能得到赔偿、厂房等资产又该怎么算赔偿。想了解清楚厂搬迁出市赔偿的详细情况。
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厂搬迁出市的赔偿涉及多个方面,具体如下: **一、对员工的赔偿** 根据相关法律规定,工厂搬迁导致原劳动合同履行地变更。若变更劳动合同未征得劳动者同意,单位解除劳动合同的,需支付经济补偿金。计算标准是按照劳动者在本单位的就职期限,每满一年支付一个月工资;超过6个月不满一年的,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资。并且用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面通知。 **二、对工厂资产等方面的赔偿** 1. **土地使用权补偿金**:工业用地有一定使用年限,因政府政策等原因在使用年限内需要搬迁的,土地使用权应按照当地价格参照未使用的年限进行补偿。 2. **厂房重置费用**:工厂搬迁到新场地后,重新重置厂房所需资金属于赔偿范围。 3. **拆迁资产的补偿费用**:工厂的各类资产因搬迁产生的损失等应得到相应补偿。 4. **停产停业损失补偿**:搬迁过程中工厂停产停业造成的损失,也应获得合理赔偿。 5. **基于搬迁政策发生的奖励费用**:如果当地有相关搬迁政策,符合条件的工厂可能会获得相应奖励费用。 相关法律依据主要是《国有土地上房屋征收与补偿条例》,其中规定补偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁及临时安置的补偿、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿等。

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