大腿股骨骨折被认定为工伤后该如何进行赔偿？

大腿股骨骨折被认定为工伤后，赔偿需根据具体情况而定，以下为您详细介绍：

首先，要确定伤残等级。这需要到专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定，因为伤残等级不同，赔偿标准也会有所差异。一般来说，工伤赔偿分为两种情况：

如果造成一般伤害（未达到残疾），赔偿项目包括医疗费（遵循相关法规，由工伤保险基金承担）、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资（停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）、交通食宿费。

如果造成伤残，除了上述一般伤害的赔偿项目外，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金（从工伤保险基金按伤残等级支付，例如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资）、伤残津贴（根据伤残等级和相关规定支付）、一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）、一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。

关于赔偿责任的承担，如果公司为员工缴纳了社保，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担；如果公司没有缴纳社保，那所有赔偿项目都由公司承担。

相关法律依据主要是《工伤保险条例》以及《劳动合同法》等相关法律法规。这些法规明确了工伤赔偿的标准和责任承担方式，旨在保障工伤职工的合法权益。