农民工在工地脑出血该怎么赔偿？

当农民工在工地发生脑出血情况时，赔偿问题需要分情况来判断。首先要搞清楚这个脑出血是否属于工伤。

工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因为工作原因受到的伤害或者患上职业病。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

如果农民工在工地脑出血是因为工作强度过大、工作环境恶劣等工作原因直接导致的，那么有可能被认定为工伤。若经认定属于工伤，就可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇的赔偿项目比较多，主要包括医疗费用，也就是治疗脑出血所花费的各种费用，像挂号费、检查费、药费、手术费等；停工留薪期工资，在治疗和休养期间，单位要按照原来的工资标准正常发放工资；还有护理费，如果需要有人护理，护理人员的费用也可以得到赔偿；伤残补助金，如果脑出血导致了身体残疾，经过鉴定后，会根据伤残等级发放相应的伤残补助金等。

如果农民工在工地脑出血是自身身体原因导致，比如本身就有高血压等疾病，并且没有在48小时之内经抢救无效死亡，这种情况一般不能认定为工伤。不过虽然不能认定为工伤，但根据相关法律规定，用人单位也需要按照国家有关规定给予一定的医疗期。在医疗期内，用人单位应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付病假工资。此外，还可以通过医保报销一部分医疗费用。

在处理赔偿问题时，农民工可以先和用人单位进行协商，看能否达成赔偿协议。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。