工地突发脑溢血确诊为不是工伤的话需要赔偿多少？

如果工地突发脑溢血确诊为不是工伤，赔偿金额要根据具体情况来确定。

首先，医疗费用是可能涉及的赔偿项目。这里面既包括已经实际支付的医疗费用，也涵盖后续还需要的治疗费用。比如，前期看病住院花了5万元，后续康复治疗预计还需要3万元，这些都可能属于赔偿范围。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工受伤或患职业病享有工伤医疗待遇；非工伤引发的疾病，按基本医疗保险办法处理。也就是说，非工伤的脑溢血治疗费用，走基本医保流程，不过在一些情况下，单位基于人道主义等因素，也可能承担部分费用。

其次，误工损失也可能获得赔偿。要是因为突发脑溢血导致无法正常工作，就有可能得到相应的误工费用赔偿。比如你每月工资8000元，因为脑溢血住院治疗耽误了3个月工作，那么误工损失理论上就是8000×3 = 24000元。

再者，如果脑溢血导致了残疾，还可能有残疾赔偿金。具体的赔偿数额要依据伤残鉴定的等级来确定。

在不是工伤的情况下，虽然不能按照工伤赔偿标准来，但从民事法律角度，如果能证明工地存在一定过错，比如安全保障措施不到位等，工地也可能需要承担一定比例的赔偿责任。

相关概念：

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

停工留薪期：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间，在这期间劳动者原本享有的工资福利待遇不会发生变化 。

统筹地区：简单说就是进行统一社会保险政策、统一管理等的一个区域范围 。