工人工地突发脑出血是否与工头有关系？

在判断工人工地突发脑出血是否与工头有关系时，需要从不同方面进行分析。

首先，我们要明确“工伤”这个概念。工伤指的是劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。也就是说，如果工人在工地突发脑出血，并且满足在工作时间和工作岗位这两个条件，同时在48小时之内经抢救无效死亡，那么这种情况是视同工伤的。

当被认定为工伤后，就涉及到责任承担的问题。一般来说，在工地工作的工人与工头之间可能存在劳务关系。如果是劳动关系，根据相关法律，用人单位（可能通过工头体现相关责任）应当为职工缴纳工伤保险。一旦发生工伤，工伤保险基金和用人单位会按照规定支付相应的费用。如果是劳务关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

如果工人突发脑出血是由于自身身体原因，并且不满足视同工伤的条件，同时工头在整个过程中没有过错，例如已经提供了合理的劳动条件、保障了必要的安全措施等，那么工头可能不需要承担赔偿责任。但如果工头存在过错，比如安排工人过度劳累工作等，导致工人突发脑出血，那么工头可能要根据其过错程度承担相应的责任。

所以，工人工地突发脑出血是否与工头有关系，要依据具体情况，结合相关法律规定来判断。工人及其家属可以通过与工头协商、申请工伤认定等合法途径来维护自身权益。